29 sept. 2013

Resultados de la investigación del caso Amuay - PdVSA Agosto 2012

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Resultados de la investigación del caso Amuay - PdVSA

www.pdvsa.com/interface.sp/database/fichero/publicacion/.../1632.PDF
09/09/2013 - Centro de Refinación Paraguaná. Análisis del Evento. Desarrollo de la fuga de olefinas e ignición. 20. Simulación basada en software Canary ...
 
 
 
 

9 sept. 2013

Nuevo simulador en prevención de riesgos

Nuevo simulador en prevención de riesgos

marzo 9th, 2011 | Posted by María del Mar in Prevención de riesgos laborales
Hace poco os comenté la nueva herramienta Prevencion10 que tiene como finalidad ayudar a los empresarios de PYMES a evaluar y gestionar la prevención de sus riesgos laborales. Hoy os quiero hablar de un proyecto un poco más humilde pero que también os puede ser de gran utilidad , sobre todo a esos pequeños empresarios que deciden gestionar sus propios riesgos laborales.
El pasado día 03/03/2011 CROEM, la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia, con el apoyo de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales presentó un simulador de gestión de riesgos laborales. Este simulador disponible en la web del departamento de Prevención (www.croem.es/prevencion) consta de dos partes, la primera donde se explican los conceptos básicos y necesarios para manejarse en materia preventiva como puede ser el plan de prevención, la evaluación de riesgos y la planificación, así como otras pautas básicas para la integración de la prevención de riesgos laborales y la segunda, la más interesante, el propio simulador.
Este simulador permite practicar de forma virtual (y sin consecuencias negativas reales) las medidas y decisiones a tomar en distintas situaciones reales como pueden ser la planificación de la acción preventiva y la inspección de trabajo. Es tan fácil como acceder al menú-simulador y después seleccionar la situación (planificación de la actividad preventiva o inspección de trabajo). A continuación se nos describe una situación virtual pero que es cotidiana a la hora de gestionar la prevención de riesgos, se nos plantea la simulación y posteriormente (como podéis ver en la imagen), en el panel de la izquierda “objetivos y acciones” seleccionaremos la opción que consideremos oportuna, el propio simulador será el que nos confirme o corrija nuestra decisión, nuestra actuación virtual será valorada en todas las tomas de decisiones.

 
Estas simulaciones virtuales le permiten al empresario adquirir confianza y seguridad y a ser autosuficiente a la hora de gestionar en la realidad la prevención en su empresa, no le ayuda a identificar ni a evaluar los riesgos pero le ayuda a familiarizarse y manejarse de forma más eficiente en este amplio y complejo mundo de la prevención. Os animo a probarlo, no necesita registro ni certificado digital,…y ¡¡es una buena forma de chequear vuestras acciones preventivas!!!

Workrave: ayuda saludable para los adictos al ordenador

Workrave: ayuda saludable para los adictos al ordenador

julio 4th, 2011 | Posted by María del Mar in Prevención de riesgos laborales
Workrave
En los últimos años el uso del ordenador ha pasado de ser un lujo (pocas personas disponían de ordenador en su domicilio e incluso menos aún conexión a Internet) a ser casi una necesidad básica. Simplemente nos tenemos que parar a reflexionar cómo sería nuestra vida en un día sin ordenadores, ni en el trabajo ni en nuestra casa.
No somos conscientes de las largas horas que pasamos sentados delante de una pantalla y de los riesgos que eso conlleva para nuestra salud,… trastornos musculares, problemas visuales y fatiga. La probabilidad de experimentar tales trastornos está relacionada directamente con la frecuencia y duración de los trabajos ante la pantalla (que como sabemos cada vez es mayor) así como de la intensidad y grado de atención requeridos por la tarea. Las acciones a seguir para eliminar o reducir los riesgos derivados del uso de pantallas de visualización de datos (PVD) vienen recogidas en el RD 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Entre estas acciones se recomienda, en caso de que sea necesario, “reducir la duración máxima del trabajo continuado en pantalla, organizando la actividad diaria de forma que esta tarea se alterne con otras y estableciendo las pausas necesarias cuando la alternancia de tareas no sea posible o no baste para disminuir el riesgo suficientemente”. Es decir, se deben establecer paradas de descanso cuando trabajamos habitualmente con ordenadores, pero…¿lo hacemos realmente?
tiempo de descanso
He descubierto recientemente una aplicación con versiones gratuitas para Windows y para Linux que se llama Workrave y que permite a los usuarios de pantallas de visualización de datos establecer una serie de mini-pausas y descansos durante el desarrollo de la jornada laboral. El programa avisa, en una pantalla emergente según la periodicidad establecida, de cuando ha llegado el momento de tomarse un descanso para evitar que el usuario del ordenador mantenga posturas estáticas continuadas durante largos períodos de tiempo.
Una vez descargado e instalado el programa en el ordenador, aparece el icono de Workrave en la bandeja del sistema.
Pulsando el botón derecho del ratón sobre el icono del programa, se despliegan las opciones de configuración de la aplicación, y el usuario puede variar en el apartado de preferencias, el tiempo entre interrupciones y su duración, el número de avisos, los aplazamientos…
configuración workrave
Workrave funciona con tres tipos diferentes de interrupciones: las micropausas, de menor duración, los descansos y el límite máximo diario; es decir, el número de horas máximo que la persona trabaja frente al ordenador.
Todos estas interrupciones son personalizables, tanto en su duración como en su intervalo. En la parada de descanso, que se debe realizar cada hora, aproximadamente, se activan unas pantallas con una serie de ligeros y discretos ejercicios para evitar la fatiga en las partes del cuerpo más afectadas por el mantenimiento de posturas estáticas frente al ordenador (cuello, hombros, brazos, manos y ojos) Después de realizar el ejercicio el ordenador se bloquea durante un tiempo para obligarnos a realizar una parada de descanso.
ejercicios relajación
Y como anécdota: el programa cuenta las pulsaciones de teclado y los metros que se ha desplazado el ratón.
Si quieres probarlo puedes descargártelo aquí.

Juegos prevencion

En este post os quiero presentar dos juegos que me parecen interesantes para  utilizar en cursos de prevención de riesgos laborales:
EL AHORCADO PREVENCIONISTA
juego del ahorcado prevencionista
Basado en el clásico juego que todos conocemos, al jugador se le propone una palabra relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales y este debe acertarla antes de que el obrero pierda todos los Equipos de Protección Individual (EPIs):
Instrucciones del juego:
Para comenzar a jugar pulsa en el botón ‘Jugar’.
Ahora verás un obrero en la parte superior izquierda equipado con todos los EPIs. En el centro hay dos casillas con texto:
En la de arriba está la palabra que debemos adivinar. Las letras aún sin descubrir están marcadas con el caracter ‘_’. Como pista, tenemos todas las apariciones de una letra ya colocada en la palabra.
En la casilla de abajo tenemos las letras que ya hemos usado. Al comienzo aparece la que nos han dado como pista.
Ahora deberemos pulsar en las letras del teclado de la parte inferior para intentar adivinar la palabra oculta. Si acertamos, todas las apariciones de la letra aparecerán en la casilla superior, si fallamos, el obrero perderá un EPI y estará más cerca de sufrir un accidente laboral.
Si acertamos la palabra, nuestro ‘Nivel de Prevención’ que aparece a la izquierda subirá un nivel. Por el contrario, si el obrero se queda sin EPIs, nuestro ‘Nivel de Prevención’ bajará un nivel. El propósito del juego es alcanzar el nivel máximo, que es ‘Profesional’.
50 x 15, ¿QUIERE SER PREVENCIONISTA?
50x15 quiere ser prevencionista
Este juego es una versión libre del conocido concurso televisivo. Debes acertar 15 preguntas cuya dificultad irá aumentando a medida que asciendas en tu nivel de conocimientos de prevención. Dispones de 30 segundos para acertar cada pregunta. Si consigues responder correctamente las 15 preguntas significará que tus conocimientos de prevención son elevados y que tu futuro como prevencionista está asegurado. Advertencia: engancha mucho.

Hábitos Saludables

http://www.prl.ceoe.es/habitos_saludables.html 

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Hábitos Saludables

Logo Hábitos Saludables
El objetivo de esta sección, es aportar una información completa y adecuada sobre cómo mantener unos hábitos saludables en nuestra vida diaria, ya que tienen una incidencia directa sobre un buen estado de salud de la persona trabajadora, y consiguientemente, contribuirá a favorecer su salud laboral.
Desde este punto de vista, para resaltar la importancia de una correcta alimentación y nutrición, consumo responsable de alcohol, tabaco, realización de ejercicio físico y seguridad vial, se desarrollan cinco bloques temáticos, que contienen información relacionada con los hábitos saludables en materia de prevención de riesgos laborales.
Esta información se agrupa en:
  • Autodiagnósticos.
  • Fichas divulgativas.
  • Guías.
  • Comunicaciones temáticas.
  • Vídeos.
  • Serious games.
  • Simulador de seguridad vial.
  • Documentación complementaria y artículos periodísticos.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), en cumplimiento del compromiso que mantiene con las Organizaciones asociadas para mejorar, coordinar y transferir conocimiento en materia de prevención de riesgos laborales, ha puesto en marcha este proyecto en el marco de la convocatoria de asignación de recursos para Acciones Directas de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, convocatoria 2011.
Se trata, en definitiva, de crear escenarios que promuevan hábitos saludables, facilitando a las empresas recursos e implantando conductas saludables válidas para el entorno de trabajo y para la dimensión social de la persona.
Para la realización de estos contenidos han intervenido los siguientes expertos: la Doctora en Medicina y Cirugía, Dª Marta Botella Serrano ( especialista en el área de endocrinología, nutrición y alcoholismo), la Doctora en Medicina y Cirugía, Dª Almudena Fernández Vaquero (especialista en Medicina de la Educación Física y el Deporte), el Psicólogo D. Raúl Contreras Campaño (experto en tabaquismo) y D. Félix M. Sanz Herrero (experto en seguridad vial).

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Prevención de Riesgos Laborales: Perspectivas y criterio empresarial

http://www.prl.ceoe.es/jornadas_y_seminarios-cat-358-seminario-tecnico-prl-perspectivas-y-criterio-empresarial-15-de-diciembre-de-2010-.html 

Seminario Técnico: "Prevención de Riesgos Laborales: Perspectivas y criterio empresarial"

- Enmarcado en la acción "Organización de las Actividades y Divulgación General de la Prevención de Riesgos Laborales de CEOE". DI-0020/2009

Clausura del Seminario. D. Javier Ferrer Dufol y D. José Antonio Fernández
El pasado 15 de diciembre,  D. José María Lacasa Aso, Secretario General de CEOE inauguró el Seminario Técnico sobre la "Prevención de Riesgos Laborales. Perspectiva y criterio empresarial" en el que se debatieron:
  • La influencia de los cambios normativos en la responsabilidad de los empresarios.
  • El, tratamiento desde la perspectiva empresarial de la gestión de los riesgos psicosociales desde el punto de vista de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Conocer y valorar la situación actual de las Políticas Estatales en PRL: líneas marcadas en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo y, tendencias de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

Participaron como ponentes:
Primera Mesa, Responsabilidades empresariales en PRL
  • Dª. María José Ramo Herrando, (Socia J&A Garrigues, S.L.P). En esta mesa se detallaron importantes puntos de vista de experiencias reales en empresas, como la concienciación de los trabajadores en el propio centro de trabajo.
  • D. Manuel Fernández, (Director de Prevención y Salud Laboral de ENDESA, S.A.) y D. Segundo Caeiro (Director General Grupo Candesa) intervinieron sobre las relaciones ligadas a la prevención desde la empresa principal respecto a empresas subcontratadas.

Segunda Mesa, Desarrollo de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo. Modificaciones del Reglamento de los Servicios de Prevención
  • D. Rafael García Matos (Subdirector General de Ordenación Normativa de la Dirección General de Trabajo), D. Juan Carlos Bajo Albarracín (Presidente de ANEPA) y D. Javier Blasco de Luna (Director Asesoría Jurídica de ADECCO). Se debatió a cerca de cómo afectarán los cambios de la normativa al sector de los Servicios de Prevención y cómo quedan estructurados en este entorno normativo los Servicios Mancomunados, además de la dificultad para alcanzar las exigencias que plantea la Ley.

Tercera Mesa, Riesgos Psicosociales y Violencia de terceros
  • D. Adrián González Martín (Subdirección General para la Coordinación en materia de Relaciones laborales, Prevención de Riesgos Laborales y Medidas de Igualdad), D. José María de Bona Numancia (Subdirector de Prevención Laboral de IBERIA) y D. Juan Gorostidi Pulgar, (Director Relaciones Laborales del Banco Santander Central Hispano). En esta mesa se generó un interesante debate entre los participantes a la mesa en cuanto a los distintos puntos de vista manifestados, como las dificultades que se generan en cuanto a la seguridad física del trabajador frente a actos violentos y la seguridad laboral estrictamente entendida.

Cuarta Mesa, Acciones Territoriales y Sectoriales (Objetivo 3 de la EESST) de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
  • D. Pedro Montero Lebrero (Director Gerente de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales), D. César Sánchez Hernández, Responsable Oficina Prevención de Riesgos Laborales Fomento de Trabajo Nacional y Dª. María José Leguina (Confederación Nacional de la Construcción). Dieron a conocer en la mesa las Acciones Territoriales y Sectoriales (Objetivo 3 de la EESST) de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales y la situación actual de la Fundación y de las políticas estatales.
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Ficheros Adjuntos


  • Programa del Seminario Técnico "Prevención de Riesgos Laborales: Perspectiva y criterio empresarial"
  • Ponencia de D. Juan Gorostidi Pulgar - Director Relaciones Laborales Banco Santander Central Hispano - "Violencia de terceros en el ámbito laboral"
  • Ponencia de D. José María de Bona Numancia - Subdirector de Prevención Laboral de IBERIA - "La identificación del riesgo piscosocial y su aplicación en IBERIA, LAE, SA"
  • Ponencia de D. Adrián González Martin - Ministerio de Trabajo e Inmigración - "Riesgos psicosociales y violencia de terceros"
  • Ponencia de D-. Francisco Javier Blasco de Luna - Director Asesoría Jurídica de ADECCO - "Modificaciones del Reglamento de los Servicios de Prevención"
  • Ponencia de D. Pedro Montero Lebrero - Director Gerente de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales - "Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo. Objetivo 3"
  • Ponencia de D. Rafael Garcia Matos - Subdirector General de Ordenación Normativa de la Dirección General de Trabajo - "Desarrollo de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo"
  • Ponencia de D. Manuel Fernández - Director General Grupo Candesa - "Proyecto Cero Accidentes"
  • Ponencia de D. Segundo Caeiro - Director de Prevención y Salud Laboral ENDESA, S.A. - "Responsabilidades Empresariales en PRL"
  • Ponencia de Dª. María José Leguina - Confederación Nacional de la Construcción - "Plan de asesoramiento preventivo a pequeñas empresas en el sector de la construcción"


Agencia Virtual de Prevención

http://www.av.prl.ceoe.es/ 

 

Bienvenido a Agencia Virtual de Prevención

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Revista accion preventiva




 

Titulares de Núm. 6: Las enfermedades profesionales

Estudio sobre la gestión de las enfermedades profesionales

También en: Gallego  /  Euskera  /  Catalán

Aplicación E-Learning para formación en Prevención de Riesgos Laborales

http://www.prl.ceoe.es/acciones_prl-cat-370-aplicacion-e-learning-de-formacion.html 

Aplicación E-Learning para formación en Prevención de Riesgos Laborales

El objetivo general es la puesta a disposición de las empresas, fundamentalmente pymes, de herramientas formativas multimedia con apoyo de simulación, en Prevención de Riesgos Laborales, dirigidas a empresarios, directivos, mandos intermedios, recursos preventivos y trabajadores autónomos.
- Aplicación de e-learning para la formación de empresarios, directivos, mandos intermedios, recursos preventivos y trabajadores autónomos en prevención. Acción: DI-0017 / 2009.

El proyecto ha sido planificado en cuatro grandes fases:
 

En la primera fase del proyecto, en el marco de la convocatoria 2009 de Acciones Directas de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, las actividades realizadas han sido las siguientes:
  • Documento de "Diseño y guión de la acción formativa". Este documento se ha elaborado para cada una de las herramientas formativas con apoyo de simulación de las que se han desarrollado los contenidos.
  • Se han diseñado, desarrollado y elaborado los contenidos de diferentes herramientas formativas:

En la segunda fase del proyecto, en el marco de la convocatoria 2010 de Acciones Directas de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, y durante el primer semestre del año 2011, las actividades que se han realizado son las siguientes:



En la tercera fase del proyecto, en el marco de la convocatoria 2011 de asignación de recursos para el desarrollo de Acciones Directas para la consecución de los objetivos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, y durante el segundo semestre del año 2011, las actuaciones que se han realizado son las siguientes:


Cabría destacar un aspecto novedoso y diferenciador de la anterior fase de virtualización, y es el relativo a la locución y traducción de los productos desarrollado en este tercer periodo. En este sentido señalar, que estas herramientas multimedia están traducidas a catalán, gallego y euskera y además dispondrán en una próxima fase de locución. Por último, y dentro de esta convocatoria se ha realizado una jornada de presentación de estas herramientas, con el objetivo de difundir estos productos al mayor número de usuarios.

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Ficheros Adjuntos




Animaciones 3D en prevención de riesgos laborales

Animaciones 3D en prevención de riesgos laborales

mayo 27th, 2012 | Posted by María del Mar in Educación | Prevención de riesgos laborales

El Centro de Información sobre Prevención de Riesgos Laborales de la CEC (Confederación de Empresarios de la Coruña) tiene como objetivo informar a todas las empresas y asociaciones empresariales sobre la normativa y las obligaciones existentes en materia de prevención de riesgos laborales, así como prestarles asesoramiento y asistencia técnica para integrar la prevención en el día a día de las empresas.”
Y gracias a ellos, hoy os voy a presentar una serie de 5 animaciones en 3D en materia de prevención de riesgos laborales. Se trata de 5 archivos .avi que os podéis descargar en formato zip (por lo que se facilita mucho la descarga), se trata de videos muy cortitos en los que a través de Enrique Rama, empresario y dueño de Enri S.A. , Fernando García, técnico superior en prevención de riesgos laborales y diferentes miembros de la plantilla, se presentan distintos riesgos y las medidas preventivas a adoptar .

Estos son los 5 capítulos disponibles:

SIMULADORES EN PRL


Uno de mis objetivos en este blog es mostraros todos aquellos recursos que podemos encontrar en la web y que nos facilitan la enseñanza de la prevención de riesgos laborales de una forma entretenida y lúdica.
Hoy os voy a hablar de una página donde podemos encontrar multitud de simuladores en materia preventiva y que nos permite mediante el juego adquirir una serie de comportamientos adecuados y responsables en el desarrollo de nuestra tarea.

La CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) con la financiación de la Fundación para la prevención de riesgos laborales ha desarrollado en años anteriores una aplicación e-learning para la formación en prevención de riesgos laborales.
Según su plataforma, el objetivo general y su finalidad es “la puesta a disposición de las empresas, fundamentalmente para pymes, de herramientas formativas multimedia con apoyo de simulación, en Prevención de Riesgos Laborales, dirigidas a empresarios, directivos, mandos intermedios, recursos preventivos y trabajadores autónomos”.
Para nosotros, cómo no,  se trata de una herramienta más para aprender jugando.
En la página podemos encontrar distintos archivos descargables, se trata de los distintos simuladores: recursos preventivos, sector industria alimentaria, sector hostelería, sector comercio, sector transporte, plataforma elevadora móvil,  radial, alicates y llaves, sierra y limas, tractorista,… Tenéis a vuestra disposición un total de 22 simuladores.
Para poder jugar hay que descargarse la aplicación. Cuando descargué la primera me encontré con que se trataba de un archivo comprimido, que una vez descomprimido me condujo a una serie de archivos con distintas extensiones y en ese momento no supe como continuar…

Afortunadamente, la CEOE ya había prevenido esto y ya había preparado un sencillo tutorial donde se explicaba paso por paso cómo preparar y abrir la aplicación. Las instrucciones las podéis encontrar aquí.
En cuanto termináis de realizar la configuración ya podéis empezar con la simulación.