9 abr. 2012

SALUD Y TRABAJO


SALUD Y TRABAJO
OBJETIVOS
Comprender que en el trabajo se provocan ambientes agresivos que atentan contra la salud del hombre que trabaja.
Conocer los diferentes aspectos del ambiente que envuelve al trabajador y que pueden atentar contra su salud.
Conocer la forma en que se clasifican los diferentes daños profesionales que se pueden producir en el trabajo.
Saber distinguir y clasificar los distintos daños profesionales.
CONTENIDOS

INTRODUCCIÓN

Seguramente conocerás y habrás visitado algún centro de trabajo, taller, fábrica, etc., y si ahora te paras a pensar en ello, es posible que recuerdes puntos donde tuviste que esquivar algunos objetos que se interponían en tu camino para no golpearte o pasar sobre ellos haciendo equilibrios con riesgo de caerte.

Es posible también que vieses algunas máquinas que podían provocar
daños al operario que las manejaba o a ti mismo, o que sintieses alguna irritación en la garganta al respirar humos o gases producidos en algún proceso de fabricación, etc.Observando sencillamente la vida en las ciudades y pueblos, nos daremos cuenta de que también hay muchos aspectos ambientales que atentan contra nuestra salud.
El hombre no está preparado para soportar estas circunstancias ambientales artificiales y puede verse afectada su salud en diversidad de formas al estar obligado a vivir en ellas.
Actividad Inicial
A continuación imagínate una zona de trabajo que tenga las siguientes características:
Se trata de un local cerrado y dedicado a almacén de maderas, bidones de productos químicos y otros materiales de una empresa.
Para manejar estos productos, se mueven en el almacén durante todo el día tres ruidosas carretillas automotoras elevadoras, que tienen un potente motor de gasóleo cada una.
A lo que más tiempo dedican las carretillas antes citadas es a descargar los bidones y la madera de los camiones que los traen y llevarlos hasta el punto del almacén donde se amontonan ordenadamente, formando grandes y elevadas pilas, no muy estables.
Además de los tres conductores de las carretillas, hay otros cinco operarios que manipulan las piezas más pequeñas y atienden las funciones propias del almacén, por lo cual se mueven y desplazan constantemente dentro del mismo.
Uno de los conductores de las carretillas es un buen delineante y tiene solicitada una plaza en la oficina técnica de  la empresa desde hace dos años y no acaban de concedérsela, por lo que está huraño e irritado. Dado su carácter, los compañeros del almacén le dan bastante de lado, criticando su actitud hacia ellos.
¿Serías capaz de descubrir con tus compañeros los posibles “riesgos” presentes en este ambiente de trabajo?

SALUD Y TRABAJO
Se entiende como salud el equilibrio físico, mental y social de las personas.

Es evidente que cualquier anomalía en el estado físico normal del hombre (heridas, contusiones, intoxicaciones, etc.), o del estado mental (preocupación intensa por algún motivo, etc.), o del estado social (rechazo de compañeros y amigos, malestar en el trabajo, etc.) puede producir una disminución en la capacidad de trabajo del mismo.

El trabajo consiste en la realización de una actividad tanto física como mental, para conseguir un objetivo determinado.
De esta definición se desprende que la mayor parte de actividades humanas pueden considerarse como trabajo, aunque comúnmente se entiende como tal, aquéllas que se realizan a cambio de dinero o de productos que lo puedan.
De lo dicho se puede deducir fácilmente que el hombre necesita trabajar y que para hacerlo es necesario que tenga salud.
¿Alguna vez te has visto rechazado por tus compañeros o amigos?
¿Cómo te has sentido?

EL TRABAJO COMO ORIGEN DE SITUACIONES AGRESIVAS PARA LA SALUD
El hombre está preparado para vivir en un determinado ambiente, llamémosle su ambiente natural, y es dentro del mismo donde su vida se desarrolla con absoluta normalidad.
Cuando ese ambiente es modificado, se rompe el equilibrio del hombre y se producen situaciones agresivas para su salud; es decir, el hombre debe respirar un aire puro que no contenga productos contaminantes ajenos a su composición normal; su cuerpo no debe aguantar presiones o esfuerzos superiores a los que está preparado y si lo hace le producirán heridas, aplastamientos, etc.; sus oídos no deben soportar ruidos excesivamente elevados, para no correr el riesgo de perder la capacidad auditiva...
Y, en fin, se podría hacer una extensa relación de situaciones en las que el hombre puede ser agredido por factores ambientales que no le son favorables.
Enumera cinco situaciones en las que el hombre se vea expuesto a ambientes agresivos.
En resumen, llegamos a la conclusión de que en el proceso de trabajo se modifica el ambiente natural del hombre y estas modificaciones crean situaciones que atentan contra la salud del mismo.

RIESGOS PROFESIONALES
Entendemos como riesgos profesionales aquellos a los que está sometido el hombre en su puesto de trabajo y que son provocados por el mismo trabajo.
Pon ejemplos de riesgos profesionales:
El riesgo de un accidente de coche en un viaje de turismo, no puede ser considerado como riesgo profesional, y sí debe serlo por ejemplo, el de quedarse sordo al trabajar con una máquina que produzca un elevado nivel de ruido.

DAÑOS PROFESIONALES
Concepto
Todos sabemos que estar en situación de riesgo de algo, es estar en situación de que nos ocurra ese algo.

Pues bien, cuando los riesgos profesionales se materializan y producen daños, se les denomina daños profesionales.


Por lo tanto, se pueden definir los daños profesionales, como aquellos daños que se producen en la salud del hombre que trabaja y que son provocados por el mismo trabajo.

Lo que diferencia a los riesgos de los daños profesionales es que el riesgo es algo que puede ocurrir y el daño es algo que ya ha ocurrido.

Clasificación de los daños profesionales
Existe una gran cantidad y variedad de daños profesionales, que podemos clasificar de la siguiente forma:

Daños Profesionales
Accidente de trabajo
Enfermedad profesional
Fatiga
Insatisfacción
¿Qué es un accidente de trabajo?
Accidente es cualquier acontecimiento que interrumpe o interfiere el proceso ordenado de una actividad.

Las LESIONES y los ACCIDENTES son el resultado de: ACTOS INSEGUROS Y FALLOS TÉCNICOS.
Un Acto Inseguro depende de las personas y un Fallo Técnico depende de las cosas. Los accidentes SON SIEMPRE debidos a UNA CAUSA y no se pueden achacar a la FATALIDAD.
¿Por qué actúan los trabajadores de una manera insegura y crean a menudo condiciones peligrosas?
Por muchas razones, tales como:
Imprudencias
Ignorancia
Defectos físicos
Etc.

Describe un accidente de trabajo del que hayas tenido conocimiento  por medio de un amigo, familiar, etc. y trata de determinar si la causa ha sido un acto inseguro o un fallo técnico.
¿Qué es la enfermedad profesional?
Enfermedades profesionales son aquéllas que contraen los trabajadores como consecuencia de las modificaciones ambientales, provocadas por el propio trabajo.
Visto lo que son estas enfermedades, lo importante es saber cuáles son las causas que las provocan:
  1. Debidas al ruido
Al someter al oído humano a niveles de ruido superiores a los que puede aguantar, éste se va deteriorando produciendo la sordera, en este caso denominada sordera profesional.
  1. Debidas a las vibraciones
Los trabajadores que manejan herramientas portátiles, como los martillos neumáticos, pueden sufrir enfermedades, principalmente en las articulaciones de los huesos.
¿En qué tipo de trabajos se pueden contraer enfermedades causadas por las vibraciones?
  1. Debidas a la temperatura
Personas expuestas a temperaturas elevadas sufren los efectos del calor con aumentos del ritmo cardíaco, abundantes sudores e incluso desmayos.
Normalmente a estos efectos del calor sobre el cuerpo humano se les denomina golpe de calor.
El frío como es lógico produce en el cuerpo efectos contrarios a los del calor y reduce el ritmo del corazón y la circulación de la sangre.
¿En qué tipo de trabajos se pueden contraer enfermedades producidas por la exposición a temperaturas extremas?
  1. Debidas a los agentes químicos
En las industrias se utiliza cada vez más una importantísima cantidad de productos químicos diferentes, que  causan:
Intoxicaciones profesionales
Alergias profesionales
Cánceres profesionales
Dermatosis profesionales
Etc.
¿En qué tipo de trabajos se pueden producir enfermedades causadas por agentes químicos?
  1. Debidas a los agentes biológicos
Estas enfermedades están provocadas por la penetración en el cuerpo humano de seres vivos que provoquen efectos nocivos para la salud.
¿En qué tipo de trabajos se pueden contraer enfermedades producidas por agentes biológicos?
¿Qué es la fatiga?
Para realizar un trabajo es preciso desarrollar actividades físicas e intelectuales. De lo que se deduce que el trabajo producirá un cierto cansancio muscular y de la mente.
No obstante, el cuerpo humano está preparado para desarrollar unos determinados esfuerzos musculares y mentales, que le producirán un cansancio normal; es decir, del que se podrá recuperar en un corto período de tiempo.
Ahora bien, si el trajo obliga a realizar esfuerzos superiores a los mencionados, el cansancio que producirá será superior al normal y afectará de alguna forma a la salud de la persona que los realice, ya que éste irá acumulándose al no tener tiempo de recuperarse.

En función de lo dicho la fatiga como daño profesional se puede definir como un consumo de energías superior al normal, que se efectúa al realizar un trabajo, y que afecta a la salud.
Como ejemplos de fatiga podemos citar:
1.- Trabajos que producen fatiga física son, por ejemplo, el estado nervioso en un operario, que trabaja en una línea de montaje de coches en la cual tiene que colocar manualmente una pieza bastante pesada en cada coche que pasa en el transportador aéreo.
2.- Trabajos que producen fatiga mental son, por ejemplo, dolores de cabeza en un delineante proyectista que lleva un mes trabajando diez horas diarias para acabar un proyecto de mucha importancia.
Cita más ejemplos de trabajos que produzcan fatiga física o mental.
¿Qué es la insatisfacción?
Al hombre de hoy en términos generales no le satisface su trabajo, lo que produce un rechazo hacia ese trabajo cotidiano que no proporciona ninguna o casi ninguna satisfacción; ese rechazo es lo que en términos generales se entiende por insatisfacción del trabajo.
La insatisfacción laboral puede definirse como el grado de malestar que experimenta el trabajador con motivo de su trabajo.
Se han dado casos de personas que estando físicamente sanas, tenían síntomas de enfermedad ante la idea de acudir a su trabajo.
Hoy en día se empieza a conceder bastante importancia a este problema.
Entre las causas que pueden influir en la insatisfacción laboral están:
Horario y turnos de trabajo
Grado de autonomía o de responsabilidad en las tareas
Tareas monótonas
Malas relaciones con los superiores en la empresa
Inestabilidad en el empleo
Etc.

ACTIVIDADES
1.- En el dibujo que se presenta a continuación identifica los actos inseguros y los fallos técnicos que podrían dar lugar al accidente.
2.- Clasifica las siguientes situaciones en actuaciones peligrosas por parte del trabajador y situaciones peligrosas que no dependen del trabajador y que pueden ser causa de un accidente:
No utilizar los equipos de protección.
Iluminación insuficiente.
Falta de instrucciones.
Jugar o bromear trabajando.
No estudiar las actitudes del trabajador.
Precipitación en la tarea.
Descuidar la formación continua del personal.
Intervenir sin autorización ni competencia.
3.- Un soldador se dispone a realizar una operación de soldadura en una estructura metálica y advierte que en el mismo lugar se encuentran bidones y otros recipientes, algunos abiertos, con disolvente y otros productos etiquetados como muy inflamables, junto con envases de cartón y papel.
Explica si podría generarse una situación de riesgo grave e inminente y cuál debe ser la actuación más correcta del operario.
4.- Es muy improbable que puedan existir riesgos por exposición a agentes biológicos en la actividad de:
  1. recogida de basuras
  2. cultivo del champiñón
  3. moldeado de vidrio
 
5.- Trata de hallar en esta sopa de letras las siguientes palabras:
Accidente                        Trabajo                      Salud                   Lesión
Daño                                Insatisfacción            Fatiga                  Enfermedad

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ACTIVIDADES DE AMPLIACIÓN
1.- CASO PRÁCTICO RESUELTO: “TRABAJOS EN JARDINES”
Abilio se dedica a cuidar los jardines de una pequeña urbanización situada en Pedrezuela, a unos 46 Km de Madrid. Ya ha cumplido los 60 años y toda su vida ha transcurrido en el campo, haciendo distintas labores siempre por cuenta ajena. Él se encarga de todo: abre zanjas para plantar árboles, los poda, los riega, los trata contra diversas plagas. Lo mismo hace con las plantas del jardín. Además las abona con productos preparados y también con estiércol. Limpia los jardines de malas hierbas, de hojas y de desperdicios arrojados por gente poco cívica. Utiliza una carretilla de mano para trasladar los útiles, la tierra, los sacos de producto, los desperdicios y lo que haga falta. Los útiles son mecánicos típicos del campo, pero también utiliza una motosierra para la poda y una cortadora de césped a motor.
Últimamente se queja de su falta de salud. No ve bien, se cansa mucho, tiene problemas musculares, sobre todo en la espalda y acaban de quitarle unas pequeñas manchas precancerosas que le habían aparecido en la piel de la cara. De vez en cuando tiene heridas y algunas de ellas tardan en curar al infectarse. Además, le van a realizar un reconocimiento más a fondo para verificar posibles trastornos hepáticos. El médico le hace saber que de ahora en adelante debe hacer frente a los riesgos a los que está expuesto adoptando medidas de prevención.
1.1.- Principales riesgos de accidente
Caídas a distinto nivel: de altura desde los árboles o desde la escalera de un solo cuerpo; en el interior de las zanjas abiertas y huecos en el terreno.
Caídas al mismo nivel: al tropezar con ramas, troncos y los utensilios dispersos por el suelo.
Caída de objetos por desprendimiento: ramas recién cortadas y frutos, como las piñas.
Cortes o contusiones: por objetos, como los alambres de espino y espinas de los propios vegetales; o por las propias herramientas, tales como azadas, picos, podadoras, motosierra y cortadora de césped.
Heridas: por proyección de partículas, especialmente en la poda, que pueden dar en partes vitales, como los ojos.
Atrapamiento: por la cortadora de césped o motosierra.
Golpe de calor: por temperaturas elevadas en verano.
Choque eléctrico: por la proximidad de líneas de alta y media tensión.
Heridas y quemaduras: por contacto con ciertos plaguicidas cáusticos.
Golpes o heridas: por animales, principalmente ganado bovino y perros.
 
1.2.- Riesgos ambientales y por carga física
Exposición a agentes químicos peligrosos que pueden causar enfermedades crónicas a largo plazo en el uso de ciertos plaguicidas si no se usa protección respiratoria adecuada y se protege la piel de su contacto. También pueden producirse dermatitis por contacto con estos u otros productos, como abonos y el estiércol sin la debida protección.
Exposición a agentes físicos como la radiación solar, que puede ser responsable del cáncer de piel. El uso de la motosierra puede dar lugar a una excesiva exposición a vibraciones sobre el sistema mano-brazo.
Exposición a agentes biológicos, particularmente los causantes del tétanos, e infecciones diversas, así como riesgos de picaduras de escorpiones, avispas,....
Estrés térmico por condiciones climáticas extremas.
Posturas y movimientos inadecuados en muchas tareas.
Esfuerzos inadecuados o excesivos.
1.3.- Identificación de riesgos psicosociales
Organización y ordenación del trabajo defectuosas por imposibilidad de tomar iniciativas, aislamiento, falta de reconocimiento y, en ocasiones, dificultad de obtener descansos adecuados.

2.- CASO PRÁCTICO PARA RESOLVER: “RECOGIDA DE BASURAS”
Los ayuntamientos disponen de un servicio de recogida de basuras que hace más fácil –e higiénica- la vida de los ciudadanos, pero los operarios que se dedican a esta tarea social no siempre trabajan en las condiciones más seguras para su salud.
2.1.- Identificación de los principales riesgos de accidente: Observar los trabajos de recogida de basura en la localidad de residencia e identificar los principales riesgos de accidente a los que pueden ser sometidos los trabajadores.
2.2.- Identificación de riesgos ambientales y por carga física.
2.3.- Identificación de riesgos psicosociales.
3.- Comenta el siguiente accidente de trabajo publicado en la prensa. Reflexiona sobre sus posibles causas.
    AUTOEVALUACIÓN
1.- La fatiga es:
  1. Un riesgo laboral.
  2. Un accidente de trabajo.
  3. Una enfermedad profesional.
  4. Un daño profesional.
2.- ¿Qué es la insatisfacción laboral?
  1. Es una enfermedad que se produce como consecuencia de las modificaciones ambientales provocadas por el trabajo.
  2. Malestar que experimenta el trabajador a causa de su trabajo poco gratificante.
  3. Acontecimiento que interrumpe el proceso normal de la actividad laboral.
  4. Ninguna de las anteriores es correcta.
3.- Un riesgo profesional es:
  1. Un daño sufrido con motivo u ocasión del trabajo.
  2. La posibilidad de sufrir una enfermedad.
  3. La posibilidad de que cualquier persona sufra una enfermedad o accidente en un lugar de trabajo.
  4. La posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo que realiza.
4.- Un accidente de trabajo es, en los términos legalmente establecidos:
  1. Una lesión corporal sufrida por el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo efectuado por cuenta ajena.
  2. Todo suceso imprevisto que interrumpe el proceso normal de trabajo.
  3. El sufrido por el trabajador autónomo o por el empleado por cuenta ajena durante la realización de su trabajo.
  4. El resultado de la realización imprudente de una actividad profesional.

5.- Una diferencia sustancial entre el accidente de trabajo y la enfermedad profesional es:
  1. El accidente de trabajo tiene su origen en el trabajo realizado por cuenta ajena y la enfermedad profesional no.
  2. El accidente de trabajo ocurre de forma súbita, rápida o violenta y la enfermedad profesional suele ser el resultado de un proceso lento y progresivo.
  3. El accidente de trabajo tiene que ocurrir siempre en el lugar y durante la jornada de trabajo, mientras que la enfermedad profesional no exige este requisito.
  4. La enfermedad profesional es un concepto legal específico, mientras que el accidente de trabajo es un término más amplio.

VOCABULARIO
Accidente de trabajo: 
“Es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”. Definición legal recogida en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio), en el artículo 115.
“Es todo suceso anormal, no querido ni deseado, que se presenta de forma brusca e inesperada, interrumpiendo la normal continuidad del trabajo y que puede causar lesiones a las personas y daños a las cosas”. Definición desde el punto de vista de la Seguridad.
Enfermedad profesional:
“Es la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro legal del Decretp 1995/78, de 12 de mayo y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”. Definición legal recogida en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio), en el artículo 116.




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