26 mar. 2011

Becas Iberoamerica

AUIP
Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado Tfno: (+34) 923 210 039 · auip@auip.org
 
LA UNIVERSIDAD DE CáDIZ, a través del Instituto de Posgrado, Especialización y Actualización, y en colaboración con la Asociación Universitaria Iberoamericana de Posgrado (AUIP) y con el Aula Universitaria Iberoamericana, financia 15 becas con una dotación de 5.000 euros cada una, para cursar enseñanzas oficiales de Máster Universitario en esta universidad. Estas ayudas van dirigidas a personas vinculadas a instituciones de educación superior de  América Latina y están destinadas a la financiación de los gastos de matrícula incluyendo las tasas administr ativas. La cantidad restante hasta los 5.000 euros se distribuirá en pagos mensuales para contribuir a la financiación de los gastos de estancia.
Plazo de solicitud: hasta el 28 de abril de 2011
LA UNIVERSIDAD DE ALMERíA, a través del Vicerrectorado de Postgrado y Formación Continua, y en colaboración con la Asociación Universitaria Iberoamericana de Posgrado (AUIP), patrocina 2 becas, destinadas a personas vinculadas a instituciones del ámbito latinoamericano asociadas a la AUIP, para la realización de estudios oficiales de Máster Universitario en esta universidad. Estas becas cubren los costos de matrícula de 60 créditos, incluidas las tasas administrativas. Además, tienen una dotación de 3.600 euros cada una&nbsp ;para contribuir a los gastos de desplazamiento internacional, estancia, alojamiento y manutención.
Plazo de solicitud: hasta el 28 de abril de 2011
LA UNIVERSIDAD DE HUELVA, a través del Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, y en colaboración con la Asociación Universitaria Iberoamericana de Posgrado (AUIP), financia un programa de becas dirigido a personas vinculadas a instituciones del ámbito latinoamericano asociadas a la AUIP. Este programa oferta un total de 15 becas destinadas exclusivamente a la financiación de la matricula (60 créditos ECTS) en alguno de los programas de Máster Oficial de la Universidad de Huelva.
Plazo de solicitud: hasta el 28 de abril de 2011
INFORMACION COMPLETA DE TODOS LOS PROGRAMAS:  www.auip.org

25 mar. 2011

Prevencion-lesiones-normas-de-higiene-postural

GUÍA .…EVALUACIÓN POSTURAL……

GUÍA .…EVALUACIÓN POSTURAL……
Las malas condiciones ergonómicas de mobiliario, materiales y equipos, como también la mala postura al estar en posición sedente, bípeda, o cargando algún peso pueden generar molestos dolores o complicaciones óseas y musculares lo cual, en el caso de los estudiantes, pude acarrear una baja de la productividad en el desarrollo de sus tareas así como también, una baja asistencia escolar producto de malestares o enfermada -dolores de espalda, lumbagos, dolor en la cadera, en el cóccix, etc.
Mantener una postura correcta en cualquier condición significa, conservar la salud y obtener mayores rendimientos en el trabajo. La buena postura permite a los órganos internos un funcionamiento eficiente, dado por el consumo mínimo de energía y el pleno desarrollo de sus capacidades funcionales, la niña o el niño que es portador de deformaciones posturales, escoliosis, pies planos puede manifestar limitaciones tanto en la capacidad física de trabajo como de la intelectual.

LESIONES MÚSCULO ESQUELÉTICAS

LESIONES MÚSCULO ESQUELÉTICAS
1. ¿Qué son las Lesiones Músculo esqueléticas?
1.1. Principales patologías del aparato locomotor
1.1.1. Alteraciones de las curvaturas fisiológicas del raquis
1.1.2. Patologías reumáticas
1.1.3. Patologías de origen mecánico
1.2. La necesidad de cambiar hábitos (El proceso del cambio)
1.3. La autoestima
2. ¿Cómo se producen Lesiones Músculo esqueléticas?
2.1. Ámbito laboral
2.1.1. El estrés
2.1.2. El sedentarismo
2.1.3. Hábitos posturales incorrectos
2.1.4. Ergonomía
2.1. Ámbito cotidiano
3. Medidas preventivas
3.1. Concienciación
3.2. Tonificación y fortalecimiento muscular
4. Sistemas de autoevaluación
4.1. Test para medir el estrés
4.2. Test del dolor de espalda
4.3. Test del estado de tu espalda
Bibliografía Básica de interés.
Bibliografía de interés.
Glosario de términos

APROVECHAMIENTO DEL ANÁLISIS PROBABILÍSTICO DE SEGURIDAD EN CENTRALES NUCLEARES

APROVECHAMIENTO DEL  ANÁLISIS PROBABILÍSTICO DE SEGURIDAD
EN CENTRALES NUCLEARES
Manuel González Cuesta
Doctor en Ingeniería Nuclear
CONCLUSIONES
La forma de coexistencia con la normativa vigente planteada en las guías reguladoras
informadas en riesgo deja claro que el APS no debe ser un sustituto para los principios
de defensa en profundidad y márgenes de seguridad suficientes, los cuales ha
demostrado ser adecuados para alcanzar un alto nivel de seguridad en las centrales
nucleares diseñadas bajo esos principios. Esto descarta cualquier concepción ambiciosa
que sitúe los análisis de riesgo como origen de la reglamentación o medida única para
demostrar su cumplimiento.
Sin embargo, muchas de las técnicas tradicionales que ponen en práctica los principios
de defensa en profundidad y garantizan márgenes de seguridad involucran conceptos
afines a los modelos del APS, como son:
• probabilidad de ocurrencia de eventos y fallas
• redundancia y diversidad de componentes para desempeñar una función
• incertidumbre o variabilidad de los parámetros de análisis
• posibilidad de error humano
• posibilidad de fallas de causa común
La capacidad del APS de integrar en forma cuantitativa estos conceptos lo sitúa en una
posición privilegiada para eficientar la forma como se cumple con los principios de
seguridad. Más aún, al existir los medios para incorporar la experiencia operacional
específica de la planta, a través de las tasas de ocurrencia de fallas y eventos
iniciadores, el APS puede integrar además el desempeño observado en cada central,
permitiendo así que las decisiones sustentadas en él se ajusten de acuerdo a ese
desempeño, a medida que los sistemas y procesos de la planta evolucionan en su ciclo
de vida.
De esta forma, los conceptos “informado en riesgo” y “basado en el desempeño” se
presentan en las aplicaciones de APS como un binomio que se complementa
mutuamente, mediante el cual se genera por un lado información necesaria para dar
seguimiento a los efectos del cambio, y por el otro se cuenta con un modelo que
permite poner esta información en perspectiva. Bajo este enfoque, la aplicación del
APS no se trata simplemente de elaborar un documento estático que justifique la
decisión y quede archivado, sino establecer un seguimiento del desempeño que pueda
retroalimentarse al análisis para identificar la necesidad de medidas correctivas o
avanzar en el proceso, según lo determinen los resultados.

Plantas Nucleares : una técnica SIMPLE, pero que falla sin agua.

Plantas Nucleares : una técnica SIMPLE, pero que falla sin agua.
Imagen de Equipo Editor


Fukushima está en alerta nuclear. En tres de sus seis reactores se teme que el núcleo con el combustible se esté fundiendo y se piensa que la vasija de contención de dos de ellos está dañada. Además, el combustible gastado que estaba en las piscinas del almacenaje está fuera de control o desaparecido.
Damos algunas claves para entender cómo se ha llegado a esta situación y lo que puede suponer que continúe.

¿Qué tipo de combustible se usa?
De los seis reactores, cinco utilizan óxido de uranio. El reactor número 3, sin embargo, emplea una mezcla de uranio y plutonio conocida como MOX. Este reactor preocupa a los técnicos porque es un material más letal y que se funde más fácilmente.
¿Cómo funciona la planta?
La central usa una tecnología llamada reactor de agua en ebullición o BWR (Boiling Water Reactor), que es la misma de las centrales españolas de Garoña y Cofrentes. Garoña es un modelo idéntico al reactor 1 de Fukushima. Los construyó General Electric y abrieron en 1971. El combustible o núcleo del reactor se calienta dentro de una vasija llena de agua y protegida por una estructura llamada de contención. El combustible alcanza hasta 2.000 grados y hace hervir el agua. El vapor es conducido por tuberías hasta una turbina que genera electricidad.
¿Cómo se mantiene el sistema?
El mecanismo es como una olla. Para que el proceso sea estable hay que controlar la presión, el vapor y la temperatura. El combustible debe estar tapado por agua para que no se sobrecaliente.
¿Cómo empezó todo?
Los edificios resistieron al seísmo y al tsunami, pero se dañó el abastecimiento eléctrico del exterior. La central activó entonces el sistema de emergencia autónomo, pero la inundación lo estropeó. Sin electricidad, fallaron los sistemas de refrigeración y los núcleos empezaron a sobrecalentarse. Se recurrió a agua del mar para evitarlo, pero no bastó.
¿Qué ocurre cuando el núcleo empieza a calentarse?
El sistema se desestabiliza. En el núcleo hay muchos materiales. Está el combustible de uranio o plutonio y las vainas de metal de circonio que lo protegen. También están las barras de control, hechas de yoduro de boro, un material que frena las reacciones atómicas. Además, hay acero y cemento. Cuando sube la temperatura, todos esos materiales reaccionan sin control. A altas temperaturas el vapor oxida los metales con rapidez. Las vainas se deterioran y el combustible libera partículas radiactivas volátiles. Además, el proceso de oxidación libera hidrógeno, que es explosivo.
¿Qué ha pasado en los núcleos?
En los reactores 1, 2 y 3 ha habido explosiones de hidrógeno y escapes de vapor con esas partículas volátiles. También se han hecho liberaciones controladas de gases para disminuir la presión.
¿Cuál es el parte de daños?
En las vasijas 1, 2 y 3 el combustible está expuesto al aire y el agua sólo cubre hasta la mitad. Esto hace que el proceso de calentamiento del combustible avance. Puede llegar a alcanzar 3.000 grados. El núcleo se convierte en una amalgama de materiales. El uranio o el plutonio, a miles de grados, quedan revestidos de acero y cemento. Como una brasa atómica, es muy difícil enfriarlo. Además, aumenta el riesgo de que la estructura de contención, que es la barrera clave de protección, no aguante y se abra liberando el contenido. De hecho, en los reactores 1 y 2 se cree que esa estructura de contención ha sido dañada y puede tener fugas. Por encima de la estructura de contención está el edificio en sí de la central. Están muy dañados los del 1,3 y 4 y bastante tocado el del 2.
¿Puede haber un Chernobil?
Al parecer no. La diferencia con Chernobil es que aquel reactor no tenía estructura de contención. Cuando el núcleo se descontroló saltó por los aires y destrozó el edificio exterior liberando casi todo el contenido. Esto incluía materiales volátiles y las partículas pesadas del combustible. La nube alcanzó miles de metros lo que ayudó a su dispersión a larga distancia. En Fukushima, la presencia de estructuras de contención es clave. Si resisten, se evitará el mal mayor al estilo Chernobil. Sin embargo, los técnicos creen que quedan todavía muchos días de lucha para evitar la fusión completa del material radiactivo. Y que seguirá habiendo fugas.
¿Qué pasa con las piscinas?
Es un gran problema extra. El combustible gastado durante años se guardaba en la central de Fukushima en piscinas situadas en la parte alta del edificio del reactor. El combustible gastado mantiene un calor residual de cientos de grados y debe estar tapado con agua para enfriarlo. Tiene una altísima radiactividad. En el reactor 4 la piscina está sin agua y el combustible ha empezado a calentarse. Lo mismo ocurre en la piscina 3. Y se ignora el estado de las piscinas del reactor 1 del 2.
¿Qué sustancias se han emitido?
Han salido las partículas más ligeras. Gases nobles como el kriptón y el radón y elementos como el yodo, el cesio, el estroncio, el rutenio y el tritio. La radiación ha alcanzado en algunos instantes 400 milisieverts / hora, 400 veces más de la dosis anual recomendada.
Fuente: elmundo.es – 17.03.2011 – Por Pedro Cáceres - Madrid

Centrales Nucleares La Evaluación Probabilística de su Seguridad

Volumen 5 - Nº35 - 1996
Revista de Divulgación Científica y Tecnológica de la
Asociación Ciencia Hoy
ARTICULO
Centrales Nucleares
La Evaluación Probabilística de su Seguridad

EDUARDO FELIZIA
Ente Nacional Regulador Nuclear
El riesgo que implican las centrales
nucleares y la manera de evaluarlo
centr01.jpg (94618 bytes)
Central Nuclear de Atucha
Modernamente, la electricidad es la forma más utiIizada de energía. Se produce, sobre todo, mediante generadores impulsados por turbinas hidráulicas o turbinas de vapor, máquinas que convierten la fuerza viva de un fluido en movimiento de rotación: las hidráulicas utilizan la energía potencial del agua acumulada en embalses; las de vapor la fuerza expansiva de este, originada en la combustión de substancias fósiles o en reacciones nucleares. Tanto la producción de electricidad como la de substancias químicas y otras actividades industriales se realizan, por lo general, en gran escala y requieren la aplicación de procesos tecnológicos complejos, cuyo desarrollo se vio acompañado por un potencial creciente para provocar daños severos -y, a veces, persistentes- a las personas y al ambiente; este potencial se ha denominado riesgo tecnológico. La Tabla I muestra los accidentes tecnológicos más relevantes ocurridos en lo que va del siglo y sus respectivas consecuencias.
Tabla I - ALGUNOS ACCIDENTES TECNOLOGICOS Y SUS CONSECUENCIAS
Sitio
Año
Naturaleza del accidente
Muertos
Lesionados
Evacuados
Otros
OPPAU,
ALEMANIA
1921
explosión de 3000t de nitrato de amonio
561
1500
7000
-
CLEVELAND,
EE.UU
1944
explosión de un tanque con 3000t de gas natural licuado
136
400
-
80 viviendas destruidas
SEVESO,
ITALIA
1976
emisión descontrolada de substancias cáusticas con dioxina
-
-
740
Contaminación de suelos en un radio de 4km
SAN CARLOS
DE LA RAPITA,
ESPAÑA
1978
explosión de un camión cisterna con 38t de propano en las proximidades de un campo de recreo
215
-
-
-
MISSISSAUGA,
CANADA
1979
accidente ferroviario y emisión descontrolada de cloro
-
-
240.000
-
CUIDAD
DE MEXICO
1984
explosión de 600t de gas licuado almacenado en tanques
450
4250 (y 1000 desaparecidos)
39.000
Centenares de viviendas destruidas
BHOPAL,
INDIA
1984
emisión descontrolada de 30t de metilisocianato desde una planta de pesticidas
2500
150.000
-
-
CHERNOBYL,
UCRANIA
1986
excursión de potencia' y destrucción de una unidad de central nuclear
31
203
135.000
Contaminación radiactiva de suelos en 10km2
BASILEA,
SUIZA
1986
incendio de un depósito de agroquimicos y contaminación de las aguas del Rhin
-
-
-
Daños a la flora y fauna a lo largo de 250km de cauce del Rhin
CABO
CAÑAVERAL, EE.UU
1986
estallido del transbordador
espacial Challenger durante el despegue
7
-
-
-
GUADALAJARA
MEXICO
1992
explosión subterránea causada por escapes de gas hexano
230
500 desaparecidos
-
Edificios, calles y vehículos destruidos a lo largo de 8km
' Término técnico que significa un aumento descontrolado de la potencia del reactor.
La necesidad de comprender los mecanismos implícitos en el riesgo tecnológico y de establecer normas para su control, así como de mItIgar los efectos más adversos de los accidentes, llevó a la creación de una disciplina llamada análisis de riesgo, o evaluación probabilística de seguridad (EPS) en el caso particular de las centrales nucleares. La primera estimación de las consecuencias nocivas de emisiones radiactivas accidentales -el accidente por antonomasia en una central nuclear- data de 1957 y fue publicada en los EE.UU., por la Nucleur Regulatory Commission, con el título: Treoretical Possibilities and Consequences of Major Accidents in Large Nucleur Power Plants (WASH 740). En 1967, en el Reino Unido, FR. Farmer propuso determinar valores maximos aceptables del riesgo que puede correr el público debido a eventuales accidentes en reactores nucleares (técnicamente, establecer una línea limite en un diagrama probabilidades consecuencias). En 1975, el mencionado ente norteamericano dio a conocer el informe del profesor del Massachusetts Institute of Technology, H.C. Rasmussen, Reactor Safety Study: An Assessment of Accidental Risks in U.S. Commercial Nuclear Power Plants (WASH 1400), primer estudio del riesgo de posibles daños en el núcleo de reactores nucleares, precursor de muchos de los métodos de análisis empleados actualmente en la EPS. Algunos años después, en 1981 se publicó en la República Federal Alemana un estudio similar al estadounidense, aplicado a las centrales nucleares de ese país. La autoridad regulatoria argentina fue la primera en adoptar en la década de los 70, un criterio probabilístico de seguridad como parte del proceso de licenciamiento de instalaciones nucleares. Este se inspira en la concepción probabilística del riesgo rodiológico (o riesgo de las radiaciones, para la salud) y en el principio de limitación de dosis usada en la protección radiológica. Los accidentes ocurridos en Three Hile Island (1979) y Chernobyl (1986) dirigieron la atención del público y de autoridades a la seguridad de las centrales nucleares y renovaron el interés por estudios sobre el tema. Desde entonces, se realizaron, y se continúa haciéndolo, numerosas EPS de centrales nucleares en todas partes del mundo, incluso la Argentina, donde actualmente se elabora una de Atucha I.








Directorio de los Centros Colaboradores de la OPS/OMS en Salud de los Trabajadores

Directorio de los Centros Colaboradores de la OPS/OMS
en Salud de los Trabajadores

1.
National Occupational Health and Safety Commission
Worksafe Australia
Dr. Edward Emmett
Jefe ejecutivo
Contacto: Dr. Neill Stacey
Director ejecutivo
División de investigación, ciencia y estadística
GPO Box 58
Sydney NSW 2001
Australia
Tel. Int.+612-565 9297
Fax: Int.+612-565 9300
Telex: 177 243
Web: http://www.worksafe.gov.au/
Tareas
La Research, Science and Statistics Division (RSSD) se encarga de la investigación de la seguridad de la salud ocupacional (SSO), capacitación, suministro de asesoría y compilación y difusión de las estadísticas de la SSO nacional. Otras funciones del Worksafe Australia incluyen el establecimiento de estándares nacionales, el trabajo con industrias para mejorar el rendimiento de la SSO y la evaluación de sustancias químicas para la nación. El Worksafe Australia equivale a nuestros ministerios de Trabajo y Salud e interactúa con la OMS y la OIT.
Equipo de expertos
El personal de la División cuenta con expertos en casi todas las áreas de salud y seguridad ocupacional, con excepción de químicos e ingenieros de seguridad (médicos y enfermeras de salud ocupacional, toxicólogos, epidemiólogos, higienistas ocupacionales, ergónomos, psicólogos, fisioterapeutas).
Capacitación
El Worksafe Australia organiza una serie de cursos cortos de desarrollo profesional dirigidos a los profesionales y médicos de la salud y seguridad ocupacional en toda Australia. Además, también organiza cursos de 1 a 6 meses para los estudiantes de otros países, como por ejemplo el curso intensivo sobre Medicina Ocupacional (12 semanas) y el curso sobre Higiene Ocupacional (13 semanas) para futuros higienistas ocupacionales. La capacitación de largo plazo en colaboración con las principales universidades abarca los títulos de: Doctor de Filosofía; Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional (12 meses a tiempo completo, tratado en 2 años); Diploma de Salud y Seguridad Ocupacional (trabajo de curso de 1 año a tiempo completo).
Áreas de prioridad
Mejores datos que describen la situación de la seguridad y salud ocupacional en Australia para proporcionar una base para las estrategias de prevención basadas en la industria.
Encuestas descriptivas sobre el conocimiento de la exposición, los efectos, la seguridad y salud ocupacional y las actitudes en las industrias claves
La integración de la seguridad y salud ocupacional en los sistemas de administración
Mayor conocimiento y cambio cultural necesario para mejorar la seguridad y salud ocupacional Nuevas tecnologías para el monitoreo biológico y la evaluación de riesgos Técnicas de evaluación para apoyar las actividades de la seguridad y salud ocupacional Sociedades mejoradas a través de la industria Implicaciones en la seguridad y salud ocupacional sobre las formas de organización de trabajo y nuevas tecnologías Colaboración
Participación en reuniones pertinentes; prestación de servicios de consultoría; recolección y diseminación de la información, así como la capacitación de profesionales en seguridad y salud ocupacional en la región de Asia-Pacífico; el establecimiento de los acuerdos regionales para la formación de redes de seguridad y salud ocupacional para las organizaciones gubernamentales, empresariales y gremiales. Además, algunos funcionarios del Instituto tienen vasta experiencia en los países en desarrollo.

2.
FUNDACENTRO
Dr. Humberto Carlos Parro
Presidente
Rua Capote Valente 710
05409-002 São Paulo
Brasil
tel. Int.+55-11-306-6165
fax: Int+55-11-853-6588/852-4027
Website: http://www.fundacentro.gov.br/
Tareas
FUNDACENTRO se encarga de llevar a cabo investigaciones, proporcionar asesoría, organizar cursos de capacitación y diseminar información sobre la salud y seguridad ocupacional.
Equipo de expertos
El personal del Instituto cuenta con médicos y enfermeras de salud ocupacional, epidemiólogos, higienistas ocupacionales, ergónomos, ingenieros de seguridad, psicólogos y expertos en sociología y agricultura. Está conformado por aproximadamente 170 personas.
Capacitación
El Centro organiza un curso de capacitación de corto plazo sobre varios temas de salud y seguridad ocupacional.
Áreas de prioridad Accidentes en lugares de construcción Plaguicidas Exposición a solventes, metales y polvos La epidemiología y las estadísticas en las enfermedades ocupacionales Rotación de inspectores y expertos Colaboración Traducciones de los libros al portugués, capacitación, control de la tecnología y lectura de radiografías

3.
National Center of Hygiene, Medical Ecology and Nutrition
Profesor: Emilia Ivanovich, Director
Boulevar D. Nestorov 15
Sofia 1431
Bulgaria
Tel. Int.+3592-591011, 5812274
Fax: Int.+3592-598148
Telex: 22712 maprez bg Tareas
El Centro Nacional de Higiene es una institución multidisciplinaria con cuatro tareas: investigación, capacitación, asesoría e información.
Equipo de expertos El personal del Centro cuenta con médicos de salud ocupacional, toxicólogos, epidemiólogos, higienistas ocupacionales, químicos, psicólogos y fisiólogos de trabajo. Está conformado por aproximadamente 70 personas. Capacitación El Centro organiza anualmente varios cursos de capacitación de corto plazo. Además, de los cursos de capacitación de mediano plazo. Áreas de prioridad Higiene ocupacional, factores químicos y físicos Fisiología del trabajo y ergonomía Toxicología Epidemiología de las enfermedades relacionadas con el trabajo Reglamento y establecimiento de normas Colaboración Proyectos de investigación; preparación de documentos; consultas; organización de cursos de capacitación; intercambio de la información; capacitación de expertos

4.
Canadian Centre for Occupational Health and Safety
Mr. Len Hong, Presidente
e-mail: hongl@ccohs.ca
Contacto: Dr. P.K. Abeytunga, Vice-Presidente e-mail: abey@ccohs.ca
250 Main Street East
Hamilton ON L8N 1H6
Canada
tel: (905) 572-2981
fax: (905) 572-4419/2206
website: http://www.ccohs.ca
Tareas
El CCOHS promueve un ambiente seguro y sano de trabajo al prestar un servicio de información integral sobre la salud y seguridad ocupacional que incluye cursos de capacitación y servicios personalizados.
Equipo de expertos El personal de CCOHS cuenta con expertos de todas las áreas de salud y seguridad ocupacional: salud ocupacional, toxicología, epidemiología, higiene ocupacional, ergonomía, química, seguridad, tecnología de la información e informática. Está conformado por 108 miembros. Capacitación El CCOHS ofrece un curso de corto plazo sobre salud y seguridad ocupacional dirigido a gerentes y supervisores (4 días). Además, se desarrollan programas multimedia de capacitación que se implementan en el lugar de trabajo y facilitan la autocapacitación. Áreas de prioridad Provisión del acceso conveniente a la información sobre la seguridad y salud ocupacional en el Canadá y en todo el mundo Suministro de programas computadorizados de capacitación Prestación de servicios personalizados Colaboración
Las tres áreas mencionaron anteriormente y trabajo de redes a través del uso del Tablero de Avisos Electrónicos del CCOHS.

5.
Asociacion Chilena de Seguridad (ACHS)
Dr. Andres Cea Egana
Sub-gerente de Medicina Preventiva
Vicuna Mackenna 152
Santiago
Chile
tel. Int.+562-685-2723
fax: Int.+562-222-3533
e-mail: acea@achs.cl
Ing. Eugenio Cantuarias
Gerente de Salud
Vicuna Mackenna 152
Santiago
Chile
tel. Int.+562-685-2259
fax: Int.+562-247-1117
e-mail: ecantuar@gw.achs.cl
web: http://achs.cl/
Tareas
  • Programas de vigilancia epidemiologica de Enfermedad profesional para 71 agentes de riesgo
  • Estudios de costo-beneficio de Enfermedades profesionales
  • Promoción de salud de los trabajadores en las empresas
  • Trabajo en red con CEPIS y otras instituciones en America Latina

6.
Instituto de Salud Pública de Chile
Departamento de Salud Ocupacional y
Contaminación Ambiental
Dr. Gustavo Molina
Avda Marathon No. 1000
Nuñoa, Santiago de Chile
tel. Int. + 562-350-7477/238-4536
fax: Int. + 562-239-6960
e-mail: casilla@ispch.cl
web: http://www.ispch.cl/
Tareas
El Instituto de Salud Publica de Chile es una organización multidisciplinaria con cuatro tareas: investigar, informar, capacitar y asesorar.
Equipo de expertos
El personal del Instituto cuenta con médicos y enfermeras de salud ocupacional, higienistas ocupacionales, químicos e ingenieros de seguridad. Pero el número total de los profesionales ocupacionales de salud y seguridad es relativamente pequeño.
Capacitación
Además de los cursos nacionales de capacitación de corto plazo, el instituto también organiza un curso de 6 meses sobre Prevención del Riesgo (Curso de Experto en Prevención de Riesgos) y cursos de capacitación de largo plazo en colaboración con la Universidad de Chile (tres semestres académicos). Estos cursos también están abiertos para estudiantes de otros países.
Áreas de prioridad
Los efectos clínicos y subclínicos de los metales provenientes de exposiciones ocupacionales y no ocupacionales
Establecimiento de servicios locales de salud
Desarrollo de técnicas para la evaluación de las exposiciones
Colaboración
Investigación; control de exposiciones

7.
Institute of Occupational Medicine
Chinese Academy of Preventive Medicine
Profesor Changqi ZOU, Director Interino
29 Nan Wei Road
Beijing 100050
República Popular de China
Tel. Int. +861-301 6891, + 861-301 5751
Telefax: Int.+861-301 4323
Tareas
El Instituto de Medicina Ocupacional de Beijing es un instituto multidisciplinario que cuenta con buenos recursos de personal y tiene bajo su cargo cuatro tareas: investigar, informar, capacitar y asesorar.
Equipo de expertos
El Instituto cuenta con expertos de otras áreas excepto ingenieros de seguridad y fisioterapeutas. Además, cuenta con una amplia red de instituciones colaboradoras tanto en China como en el exterior. El personal está conformado por 230 personas.
Capacitación
El instituto lleva a cabo varios cursos de capacitación anualmente. En estos se abordan diversos temas de la medicina ocupacional, la higiene y la toxicología.
Áreas de prioridad
Encuesta sobre la salud ocupacional en las empresas municipales y del pueblo
Investigación epidemiológica y estudio etiológico sobre los cánceres ocupacionales
Prevención y control del riesgo causado por el polvo
Estudios sobre sustancias tóxicas industriales, intoxicación por benceno, TNT y plaguicidas
Estudios sobre el monitoreo ambiental y biológico
Desarrollo y mejoramiento de la red de notificación sobre las enfermedades ocupacionales
Colaboración
Proyectos de investigación

8.
Shanghai Medical University
School of Public Health
Profesor LIANG You-xin, Director
Profesor GU Xue-qi, Asesor principal
138 Yi Xue Yuan Road
Shanghai 200032
República Popular de China
Tel. Int.+86-21-431 1900-214 (ext)
Telefax: Int.+86-21-433 0543
Telex: 33325 smu cn
Website: http://202.120.79.41/english.htm
Tareas
La Universidad Médica de Shanghai, Escuela de Salud Pública es un instituto multidisciplinario con cuatro tareas: enseñar, investigar, informar y asesorar.
Equipo de expertos
El personal de salud y seguridad ocupacional está conformado por un grupo relativamente pequeño que incluye a médicos ocupacionales, enfermeras de salud ocupacional, toxicólogos, epidemiólogos, ergónomos y químicos.
Capacitación
El programa regular de capacitación sobre salud ocupacional que ofrece el Centro incluye:
1. Salud ocupacional y toxicología industrial, que otorga el grado licenciatura a los estudiantes de pregrado (después de la culminación de todos los programas de estudios sobre las ciencias básicas de la medicina y medicina clínica y preventiva);
2. Salud/medicina/toxicología ocupacional avanzada y una tesis de investigación, que otorga un grado de Maestría a los graduados (después de recibir un diploma de licenciatura); y
3. Salud/medicina/toxicología ocupacional especializada y una tesis compleja de la investigación pertinente, con la que se obtiene un título de doctorado en Salud Pública.
4. Cursos de corto plazo de capacitación de formación práctica para profesionales en distintos niveles.
Áreas de prioridad
Integración de la salud y seguridad ocupacional con APS en el área rural
Dermatología ocupacional
Toxicología neuroconductual
Toxicología reproductiva
Cáncer ocupacional y el manejo de sus riesgos
Epidemiología ocupacional
Establecimiento de normas para la salud ocupacional
Toxicología celular
Colaboración
1. Enseñanza
  1. Admisión de becarios de los países en desarrollo para que tengan una capacitación continua en salud ocupacional y toxicología
  2. Edición de series de material didáctico sobre salud ocupacional y toxicología industrial
2. Investigación
2.1 Proyecto colaborativo con NIOHS, Australia, sobre solventes orgánicos 2.2 La toxicología reproductiva de los metales pesados (Pb, Mn, Cd y Al) en colaboración con la Umea University, Suecia. 2.3 Efectos neuroconductuales de solventes orgánicos en colaboración con INSERM, Francia. 2.4 Neurotoxicidad del aluminio, en colaboración con la universidad nacional de Singapur.

9.
Ministerio de Salud de Colombia
Grupo de Fomento de la Salud de los Trabajadores
Dr. Juan Vicente Conde Sierra
Ministerio de Salud
Edificio Urano
Carrera 13 Nro. 32-76 Piso 19
Santaté de Bogotá,
Republica de Colombia
tel: (571) 336-5066 Ext. 1908-1909
fax: (571) 336-0182
e-mail: jconde@minsalud.gov.co
Tareas La Subdirección de Salud Ocupacional es una unidad de tamaño medio de salud ocupacional con experiencia en las siguientes áreas: medicina, ingeniería, enfermería y psicología ocupacional
Áreas de prioridad
  • Promoción, prevención, diagnóstico temprano, tratamiento y rehabilitación de enfermedades ocupacionales, a través de programas y entidades de seguro social de salud
  • Normas de riesgos ocupacionales y vigilancia sindical de la epidemiología ocupacional
  • Capacitation de empleados, empleadores y trabajadores sindicales de los comités de salud ocupacional.
  • Modelo de implementación de los programas de salud ocupacional en pequeñas industrias (menos de 10 empleados) y educación Escuelas Ocupacionales.
  • Promoción y fortalecimiento de los programas multidisciplinarios de salud ocupacional.
Colaboración
- Consultorías; investigación en colaboración con diferentes universidades; preparación para los documentos de la OMS

10.
Instituto de Salud Ocupacional
Dr. Emigdio León Columbié, Director
Calzada de Bejucal, Arroyo Naranjo
Apartado 9064
Ciudad de la Habana
Cuba CP 10900
Tel: (537) 578343
Fax: (537) 578341
E-Mail: medtra@medtra.sld.cu
Tareas
Las tareas del Instituto son: investigación, capacitación, atención médica ocupacional, servicios técnicos y normalización.
Equipo de expertos
El personal cuenta con médicos de salud ocupacional, higienistas ocupacionales, toxicólogos, psicólogos y epidemiólogos.
Capacitación
El Instituto ofrece una capacitación de corto plazo para los expertos nacionales y para los extranjeros de los países de habla hispana. Además, organiza un Curso de Maestría Internacional en Salud Ocupacional para los profesionales de los países de habla hispana.
Áreas de prioridad
La promoción, prevención, diagnóstico temprano, tratamiento y rehabilitación de las enfermedades ocupacionales
La capacidad física y mental relacionada con la salud de los trabajadores
El desarrollo de medios para el control higiénico-sanitario de los riesgos ocupacionales
El cáncer ocupacional
La normalización del diagnóstico de enfermedades de origen ocupacional
Colaboración
Investigación; consultorías; admisión de becarios de la OMS para la capacitación; preparación de documentos de la OMS

11.
National Institute of Public Health
Centre of Industrial Hygiene and
Occupational Diseases
Centro de la higiene industrial y
Prof. Miroslav Cikrt, MD
Srobárova 48
100 42 Praga 10
República Checa
Tel. Int.+ 42-2-673 11 467
Fax: Int.+ 42-2-673 11 236
Telex: 122 662
Tareas
El National Institute of Public Health Centre of Industrial Hygiene and Occupational Diseases es una institución multidisciplinaria encargada de cuatro tareas: investigar, informar, capacitar y asesorar.
Equipo de expertos
El personal no cuenta con fisioterapeutas pero sí con expertos de otras áreas. Está conformado por aproximadamente 90 personas.
Capacitación
El Instituto organiza los cursos nacionales de capacitación anualmente, pero no otorga certificados.
Áreas de prioridad
Toxicología Higiene industrial, factores químicos y físicos
Enfermedades ocupacionales, enfermedades del pulmón, neurología ocupacional
Psicología, fisiología y ergonomía
Colaboración
Preparación y revisión de documentos de la OMS; cooperación en los formularios programados aceptados durante la Primera Reunión de los Centros Colaboradores en la función activa de Moscú en IPCS

12.
High Institute of Public Health
Occupational Health Department
Prof. Dr. Ragaa El-Gazzar
165, El-Horreya Avenue
Hadara Alexandria
Egipto
Tel. Int. + 20-421 5575-6
Telex: 54467 univy no
Tareas
El Departamento de Salud Ocupacional del High Institute of Public Health es una institución multidisciplinaria con tres tareas principales: investigar, capacitar y brindar asesoría. Las actividades de información no tienen tanto énfasis como las demás.
Equipo de expertos
El personal cuenta con profesionales de todas las áreas de salud y seguridad ocupacional, a excepción de fisioterapeutas. Está conformado por 25 profesionales.
Capacitación
El Instituto organiza periódicamente cursos de una semana para médicos ocupacionales, químicos, biólogos e ingenieros de seguridad en la industria. Los cursos especiales de 1 a 6 meses sobre salud ocupacional, biología y toxicología están diseñados para los estudiantes de los países en desarrollo. La capacitación de largo plazo se imparte tanto en el nivel nacional como en el internacional: Diploma de maestría en salud ocupacional de salud pública y medicina industrial (1 año), Diploma de maestría en higiene ocupacional de salud pública (1 año), Diploma de maestría en las dos especialidades anteriores (aproximadamente 2 años), grado de doctorado en las mismas especialidades (4 años).
Áreas de prioridad
Investigación sobre los niveles permisibles razonables para las diferentes exposiciones en los países en desarrollo
Enfermedades ocupacionales
Toxicología industrial
Manual sobre diferentes enfoques metodológicos para el monitoreo biológico
Ergonomía, tensión en el trabajo y factores de riesgo cardiovasculares
Mutagénesis
Colaboración
Intercambio de información; conferencias; preparación y edición de documentos; consultas de capacitación

13.
Finnish Institute of Occupational Health
Profesor Jorma Rantanen, Director General
Contacto: Sra. Suvi Lehtinen, Jefe de Oficina
Topeliuksenkatu 41 a A
FIN-00250 Helsinki
Finlandia
Tel. Int.+ 358-0-47 471
Telefax: Int.+ 358-0-47 47 548 ó 414 634
Email: sleh@occuphealth.fi
Website: http://www.occuphealth.fi
Tareas
El Instituto Finlandés de Salud Ocupacional es una institución de investigación multidisciplinaria con cuatro tareas principales: investigar, informar, capacitar y asesorar.
Equipo de expertos
Cuenta con un gran número de expertos en salud y seguridad ocupacional. El personal está conformado por aproximadamente 650 personas.
Capacitación
El Instituto de Salud Ocupacional organiza anualmente un estimado de 140 cursos de capacitación dirigidos a expertos en salud y seguridad ocupacional en Finlandia. Así mismo, se lleva a cabo cursos de especialización de largo plazo para capacitar a médicos de salud ocupacional, especialistas en medicina ocupacional, enfermeras de salud ocupacional, higienistas ocupacionales y fisioterapeutas ocupacionales. La capacitación, realizada en inglés, se imparte principalmente como cursos de corto plazo y simposios.
Áreas de prioridad
Desarrollo de servicios de salud ocupacional
Alergia y trabajo
Prevención de trastornos osteomusculares
Prevención de riesgos de ruido
Los trabajadores ancianos y la conservación de su capacidad laboral
La organización de un trabajo saludable y productivo
El aire de interiores
Efectos sobre la salud del desempleo
Colaboración
Organización de reuniones conjuntas; participación en las consultas; organización de la capacitación. El programa de Salud los Trabajadores de la OMS ha recibido la propuesta de desempeñar una función especial en los proyectos colaboradores financiados por la FIOH-FINNIDA en los países en desarrollo.

14.
Institut National de Recherche et de Securité (INRS)
Sr. D. Moyen, Director
30, rue Olivier Noyer
F-75680 Paris Cedex 14
Francia
Tel. Int. + 33-1-40 44 30 00
Fax: Int. + 33-1-40 44 30 99
Website: http://www.inrs.fr/

15.
INSERM, U. 420
Dr. J.M. Mur, Director
Contacto: Sr. Lahoucine Benamghar
Faculté de Médecine
P.E. 184
F-54505 Vandoeuvre Cedex
Francia
Tel. Int.+33 83 59 25 97
Fax: Int.+33 83 59 25 96
Website: http://www.inserm.fr/
Tareas
Las tareas de los INRS son investigar, capacitar, informar y asesorar. La tarea del INSERM es realizar actividades de investigación.
Equipo de expertos
El personal del INRS cuenta con toxicólogos, epidemiólogos, ergónomos, químicos y psicólogos. Está conformado por aproximadamente 600 miembros.
El personal del INSERM también incluye a epidemiólogos. Este está conformado por 17 miembros.
Capacitación
Entre otros cursos, el INRS organiza cursos de capacitación para especialistas en la prevención de riesgos ocupacionales.
Áreas de prioridad
Prevención de riesgos ocupacionales (INRS)
Evaluación de riesgos en el lugar de trabajo
Identificación de riesgos ocupacionales desconocidos
Interacción entre las características individuales y los riesgos ocupacionales
Eficiencia de las medidas preventivas
Sistemas computarizados sobre los riesgos ocupacionales y la salud (INSERM)
La discapacidad y el trabajo; trastornos osteomusculares
Enfermedades respiratorias ocupacionales
Factores psicosociológicos en el estrés ocupacional
Colaboración
Investigación; métodos analíticos; estudios epidemiológicos; intercambio de investigadores

16.
Associación pour la Formation dans les Services
Médicaux du Travail (AFOMETRA)
Dr. Michel Blondet
31, rue Médéric
B.P. 156
F-75821 Paris Cedex 17
Francia
Tel. Int.+3314-4766 0230
Fax: Int.+3314-4267 9684
Tareas
Las tareas del Instituto incluyen la investigación, capacitación y asesoría.
Equipo de expertos
El personal cuenta con médicos de salud ocupacional, toxicólogos, epidemiólogos, ergónomos y psicólogos. Está conformado por 23 miembros.
Capacitación
En 1992, el Instituto organizó 170 cursos de capacitación de corto plazo.
Áreas prioritarias
Comunicación de la información
Prevención y ergonomía
Salud mental
Epidemiología

17.
Federal Institute for Occupational Health (BAfAM)
Dr. Fritz Kochan, Director
Contacto: Dr. Dieter Wolff
Dirección: Nöldnerstrasse 40/42
D-1134 Berlin
Correo postal: Postfach 5
D-10266 Berlín
Alemania
Tel. Int.+ 49-30-55138-0
Fax: Int.+ 49-30-55138170
Tareas
El Instituto Federal para la Medicina Ocupacional bajo la jurisdicción directa del Ministerio Federal de Trabajo y Asistencia Social es una institución multidisciplinaria con tres tareas: investigar, informar y asesorar.
Equipo de expertos
El personal de la institución cuenta con médicos de salud ocupacional, epidemiólogos, matemáticos, químicos, psicólogos, físicos, biólogos y sociólogos. Está conformado por 160 miembros.
Capacitación
El Instituto organiza varios seminarios y conferencias sobre medicina ocupacional.
Áreas de prioridad
Epidemiología y estadística, por ejemplo de las enfermedades relacionadas con el trabajo y ocupacionales
Desarrollo de servicios de salud ocupacional
Trastornos osteomusculares
Efectos de la radiación sin ionización

18.
Institut für Arbeitsphysiologie (IfADo)
Institute for Occupational Physiology at the
University of Dortmund
Prof. Dr. Barbara Griefahn
Ardeystr. 67
D-44139 Dortmund
Alemania
Tel. Int.+ 49-231 1084-0 (extensión 221 ó 222)
Fax: Int.+ 49-231 1084 400
Tareas
El Instituto para la Fisiología Ocupacional de Dortmund es una institución multidisciplinaria cuyas funciones son investigar, asesorar, capacitar e informar.
Equipo de expertos
El personal del Instituto cuenta con médicos de salud ocupacional, toxicólogos, ergónomos, químicos, ingenieros de seguridad, psicólogos, físicos y biólogos. Está conformado por 170 miembros.
Capacitación
La capacitación que organiza el Instituto comprende cursos de capacitación de corto plazo.
Áreas de prioridad
Efectos asociados del clima, vibración y ruido
Enfermedades ocupacionales relacionadas con el manejo manual del material
Trastornos acumulados por traumatismo
Aspectos mentales y físicos de la sobrecarga de información
Disposición individual para las enfermedades ocupacionales
Colaboración
El Instituto ha expresado su interés específico para la colaboración con los países en desarrollo en Asia, África, y en Europa del Este.

19.
National Institute of Occupational Health
Profesor György Ungváry
Nagyvárad tér 2
P.O.Box 22
H-1450 Budapest IX
Hungría
Tel: Int.+361-215-5491, 361-215-7890
Fax: Int.+361-215-6891
Telex: 22 5109
Tareas
El Instituto Nacional de Salud Ocupacional tiene la función de investigar, educar, capacitar, informar y asesorar y preparar leyes.
Equipo de expertos
El personal cuenta con expertos de casi todas las áreas de salud y seguridad ocupacional. Está conformado por 300 miembros.
Capacitación
El Instituto organiza varios cursos de corto plazo (1–3 días) en salud ocupacional cada año. Además, organiza anualmente un curso adicional de capacitación de 6 semanas para los médicos que desean especializarse en la salud ocupacional.
Áreas de prioridad
Seguridad química
Investigación sobre los efectos retardados tóxicos y reproductivos de los productos químicos
Evaluación y manejo de riesgos en la salud ocupacional
Prevención de los daños causados por factores patógenos físicos
Investigación sobre la prevención y diagnóstico temprano de las enfermedades ocupacionales y respiratorias relacionadas con trabajo
Colaboración
Cooperación bilateral con institutos asociados en todo el mundo y con organizaciones e instituciones internacionales.

20.
National Institute of Occupational Health
Dr. S.K. Kashyap
Meghani Nagar
Ahmedabad 380016
India
Tel. Int.+91-79-865142/866842
Fax: Int.+91-79-866630
Telex: 81-121-6471 nioh in
Tareas
El Instituto se dedica a promover y mejorar la salud de la comunidad del trabajo, así como proporcionar un ambiente seguro y cómodo para el trabajo y la vida. Las principales actividades del Instituto son investigar, educar y capacitar y brindar servicios.
Equipo de expertos
El personal cuenta con expertos de todas las áreas centrales de la salud ocupacional. Está conformado por aproximadamente 310 miembros.
Capacitación
El Instituto organiza capacitación de postgrado para médicos y científicos ambientales, las cuales otorgan grados universitarios de especialización o superiores, por ejemplo D.O.H (Diploma del semestre de 4 cursos), M.D. (Programa de grado, curso de 6 semestres) para graduados médicos y doctorados en salud pública. con tesis tanto para científicos médicos y ambientales. Además, el Instituto organiza cursos de capacitación de corto plazo para el personal técnico en salud ocupacional y toxicología y en educación sobre la salud y la seguridad para los trabajadores de la comunidad.
Áreas de prioridad
Problemas de salud ocupacional de las poblaciones agrícolas, los sectores organizados de la industria y las mujeres y niños que trabajan. Experimentos controlados de exposición e investigaciones toxicológicas sobre plaguicidas, metales y sustancias químicas carcinógenas
Contaminación ambiental causada por los productos agroquímicos y metales (plomo, mercurio, cadmio)
Desarrollo de normas de seguridad para agentes físicos (calor, ruido, iluminación) Modelos para la distribución de los sistemas de atención de salud ocupacional para trabajadores a través de los Centros de Atención Primaria de Salud y Clínicas para grupos de salud ocupacional
Colaboración
Instituto participante en el Programa Internacional de Seguridad de las Sustancias Químicas (IPCS); estudios de campo; creación de un centro modelo de información sobre venenos para los países en desarrollo; consultas; organización de sesiones internacionales; organización de cursos de capacitación

21.
National Centre of Ergonomic, Occupational Health and Safety
Ministerio de Recursos Humanos
Sr. M. Soeripto, Jefe
Jalan Jen. A. Yani 69-70
Cempaka Putih
Jakarta Pusat
Indonesia
Tel. Int.+6221-413406, 412114
Fax: Int.+6221-7270153 ó 513913

22.
Institute of Occupational Health
University of Milan, Istituti Clinici di Perfezionamento
Profesor Antonio Grieco, Director
Contacto: Dr. Renato Gilioli
vía San Barnaba, 8
I-20122 Milán
Italia
Tel. Int.+ 39-2-5454091
Fax: Int.+ 39-2-5518 7172
Telex: 320484 unimi it
Correo electrónico: occupmed@imiucca.csi.unimi.it
Tareas
El Instituto de Salud Ocupacional en la Universidad de Milán es una institución multidisciplinaria con cuatro tareas: investigar, informar, capacitar y asesorar.
Equipo de expertos
El personal del Instituto cuenta con grupos de expertos en otras áreas de salud y seguridad ocupacional, excepto enfermeras de salud ocupacional e ingenieros de seguridad.
Capacitación
El Instituto organiza programas nacionales de capacitación de corto y largo plazo con los cuales se puede obtener un grado.
Áreas de prioridad
Medicina ocupacional
Ergonomía Toxicología Neurotoxicología Epidemiología Seguridad de trabajo
Colaboración
Preparación de documentos; simposios y conferencias internacionales patrocinadas conjuntamente. El Instituto ha creado dos centros internacionales: centro internacional para la seguridad contra plaguicidas y el centro regional experimental regional para la prevención de los riesgos por plaguicidas.

23.
National Institute of Industrial Health
Ministerio de Trabajo
Dr. Shigezi Koshi, Director
21-1. Nagao 6-chome, Tama-ku
214 Kawasaki
Japón
Tel. Int.+81-44-865 6111
Fax: Int.+81-44-865 6116
Tareas
Las actividades del Instituto abarcan la investigación e información.
Equipo de expertos
El personal del Instituto cuenta con expertos de las áreas principales de la salud ocupacional, excepto enfermeras de salud ocupacional y fisioterapeutas. Está conformado por 59 miembros.
Capacitación
El Instituto no organiza cursos de capacitación.
Áreas de prioridad
Salud ocupacional mental
Monitoreo biológico de las causas químicas y físicas de las enfermedades ocupacionales Ergonomía Cáncer ocupacional
Mejoras técnicas del ambiente laboral
Colaboración
Intercambio de información

24.
Instituto de Ciencias Ecológicas Industriales
University of Occupational and Environmental Health (UOEH),
Japón
Prof. Takesumi Yoshimura, Director
1-1 Iseigaoka Yahatanishi
Kitakyushu 807
Japón
Tel. Int.+ 81-93-691-7403
Fax: Int.+ 81-93-603 0158
Tareas
El Instituto de Ciencias Ecológicas Industriales es una institución multidisciplinaria con tres tareas: investigar, capacitar e informar.
Equipo de expertos
El personal cuenta con médicos de salud ocupacional, toxicólogos, epidemiólogos, higienistas ocupacionales, ergónomos, psicólogos, fisiólogos y economistas de salud ocupacional.
Capacitación
El Instituto organiza varios cursos de corto y mediano plazo y también participa en el programa del curso de doctorado de 4 años para obtener el título de Dr. de Ciencias Médicas.
Áreas de prioridad
Política de salud y manejo
Ergonomía y administración del trabajo
Higiene ocupacional
Epidemiología Desarrollo sanitario y salud mental
Toxicología y fisiología
Oncología ambiental
Economía de salud ocupacional
Colaboración
Proyectos de investigación; consultorías; admisión de becarios de la OMS para los cursos de capacitación de corto plazo

25.
Catholic Industrial Medical Center (Catholic University)
Profesor Seung Han LEE, Director
505 Banpo-dong Socho-ku
Seoul 137-701
República de Corea
Tel. Int.+ 822-590 1243
Fax: Int.+ 822-532 3820
Tareas
El Centro Médico Industrial Católico es una institución multidisciplinaria con cinco tareas: investigar, informar, brindar cursos de capacitación, principalmente de largo plazo y brindar servicios clínicos y de asesoría.
Equipo de expertos
El personal no cuenta con ingenieros de seguridad. El número de expertos de otras áreas de la salud ocupacional es relativamente pequeño.
Capacitación
El personal del Centro participa en los cursos de capacitación de otros organizadores como conferencistas. Brinda, conjuntamente con la Catholic University Graduate School of Occupational Health, programas de postgrado de cinco semestres dirigidos a médicos ocupacionales, enfermeras de salud ocupacional e higienistas ocupacionales.
Áreas de prioridad
Estudios para diagnóstico temprano y tratamiento de la neumoconiosis (en animales y humanos) Fisiología respiratoria de la neumoconiosis
Toxicología neuroconductual
Trabajo VDT y la salud de los trabajadores
Desarrollo de grupos de salud y seguridad ocupacional para industrias pequeñas y muy pequeñas
La toxicología de los metales, por ejemplo Pb, Cd, etc.
Efectos combinados de los riesgos ocupacionales
Contaminación del aire en complejos industriales
Epidemiología ocupacional
Estudio del sistema de prestación de servicios de salud ocupacional
Educación de postgrado y capacitación del personal de salud ocupacional
Colaboración
Participación en reuniones; estudios de colaboración; intercambio de información; capacitación del personal de salud ocupacional.

26.
Coronel Laboratory for Occupational and Environmental Health
Profesor Frank J.H. van Dijk, Director
Contacto: Dr. Robert Herber
Meibergdreef 15
1105 AZ Amsterdam
Países Bajos
Tel. Int.+ 31-20-566 5325
Fax: Int.+ 31-20-697 5359
Tareas
El Coronel Laboratory for Occupational and Environmental Health es una institución multidisciplinaria con cuatro tareas: investigar, informar, capacitar y asesorar.
Equipo de expertos
El personal cuenta con médicos de salud ocupacional, toxicólogos, higienistas ocupacionales, químicos, psicólogos, biólogos y científicos de salud.
Capacitación
Se organizan varios cursos de corto plazo. Además, la Escuela de Medicina Ocupacional de Amsterdam organiza anualmente un curso de 4 años para médicos. Además, se organiza el Curso de Maestría sobre salud ocupacional, seguridad y bienestar (84 días en un lapso de 2 años).
Áreas de prioridad
Biomarcadores Monitoreo biológico
Prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo
Investigación de los servicios de salud ocupacional
Rehabilitación de trabajos
Colaboración
La vejez y el trabajo; intercambio de información; biomarcadores por ejemplo en colaboración con el instituto Nofer en Polonia y el instituto de salud ocupacional de Dortmund, entre otros; la capacitación y educación en colaboración con muchos otros institutos europeos Leuven (Bélgica), Birmingham (Reino Unido), Berlín (Alemania), Rouen (Francia), entre otros.

27.
TNO Centre for Occupational Safety and Health
Profesor Frank D. Pot, Director del Programa
Alfed A.f. Brouwers, Oficina Ejecutiva
Dirección: Wassenaarseweg 56, Leiden
Dirección postal: P.O. Box 2215
2301 CE Leiden
Países Bajos
Tel. Int.+31-71-18 17 00
Fax: Int.+31-71-17 63 82
Tareas
El Centro coordina las actividades de seguridad, salud y bienestar ocupacional de los institutos que pertenecen a Organización de los Países Bajos para la Investigación Científica Aplicada (TNO). Su principal tarea es la investigación aplicada. Además de la investigación y cursos específicos de capacitación, la consultoría está ganando importancia.
Equipo de expertos
El personal del Centro y de sus institutos participantes cuenta con especialistas de casi todas las disciplinas médicas, técnicas y sociales en el campo de la seguridad ocupacional, la salud y el bienestar. En los programas del centro participan un total de 130 miembros del personal de investigación y 50 funcionarios técnicos.
Capacitación
Se organizan cursos de capacitación profesional de médicos y psicólogos ocupacionales. El Centro participa en cursos universitarios y privados.
Áreas de prioridad
Postura y movimiento en el trabajo, problemas osteomusculares
Estrés y bienestar
Organización del trabajo y tecnología, incluidos los conceptos de nueva producción
Exposición y evaluación de riesgos para empleados incapacitados
El manejo de salud ocupacional de las empresas y servicios de salud ocupacional.
Colaboración
Investigación; organización de simposios; consultoría e información; capacitación y becas; normalización, certificación y legislación.

28.
The Nofer’s Institute of Occupational Medicine
Profesor Janusz A. Indulski
Contacto: Dr. Marek Bryla
8 Teresy Street
P.O. Box 199
90-950 Lodz
Polonia
Tel. Int.+ 48-42-55 25 05
Fax: Int.+ 48-42-348 331 ó 556 102
Correo electrónico: Impx@Krysla.u.lo.edu.pl
Correo electrónico: impax@plunlo51.bitnet
Tareas
El Instituto Nofer de Medicina Ocupacional es un instituto multidisciplinario con un amplio alcance de actividad en la investigación, información, capacitación y asesoría.
Equipo de expertos
El personal está conformado por un gran número de expertos en salud y seguridad ocupacional. Por su carácter del perfil múltiple, el Instituto emplea a representantes de diferentes profesiones, incluidos los médicos, médicos y enfermeras ocupacionales, toxicólogos, epidemiólogos, ecólogos, higienistas ocupacionales, ergónomos, químicos, psicólogos, sociólogos, economistas, matemáticos, estadistas y especialistas en computación. El número de miembros del personal total permanente es aproximadamente 540. Se debe observar que el Instituto contiene las oficinas editoriales de dos revistas científicas: la International Journal of Occupational Medicine y la Environmental Health, una publicación trimestral en inglés y Medycyna Pracy (Medicina Ocupacional), una publicación bimestral en polaco.
Capacitación
El instituto realiza actividades educacionales de capacitación tanto de grado universitario como de postgrado. 1). Escuela de salud pública. Desarrolla cursos de postgrado de dos años, incluidas aproximadamente 980 horas de clases en epidemiología y bioestadística, demografía, organización y administración, toxicología, psicología, políticas de atención a la salud, economía de la nutrición de hormigas de salud, higiene escolar y protección contra las radiaciones; 2). Escuela de higiene industrial y ambiental. Se encarga de preparar a personal altamente capacitado para la implementación de tareas asignadas a la Inspectoría Sanitaria del Estado en lo referente a la higiene industrial y los riesgos de salud ambiental. Los cursos duran tres semestres y el programa de estudios de las conferencias y seminarios, 400 horas; 3). Capacitación de pregrado en salud ocupacional para estudiantes de medicina y odontología. Durante un año académico se capacita a aproximadamente 450 estudiantes; 4). Cursos avanzados de capacitación. Son: cursos de especialidad para médicos que postulan a la especialidad de salud ocupacional, cursos de un tema para el personal médico que desea desarrollar conocimientos sobre aspectos específicos de la salud ocupacional y cursos para los gerentes de los servicios de salud industrial; 5). Programas Doctorales. El Instituto organiza programas doctorales de 4 años sobre medicina ocupacional, higiene ocupacional, protección del medio ambiente, epidemiología ambiental, organización y administración de los centros de atención a la salud y economía de la salud. El Consejo Científico del Instituto (Profesorado) tiene privilegio y derecho especial para otorgar: A). Grado de médico científico: 1). en ciencias médicas, M.D. 2). en ciencias biomédicas. B). Grado de Doctor de Ciencias en Filosofía Dr.Sc. Dosctorado en Salud Pública (equivalente en la tradición polaca y central europea al título de Doctor Habilitate) 1). en ciencias médicas (medicina ocupacional, medicina interna, toxicología clínica, patología), 2). en ciencias biomédicas (epidemiología, toxicología industrial, higiene ocupacional, salud pública)
Áreas de prioridad
Medicina ocupacional, incluidas las enfermedades ocupacionales y relacionadas con el trabajo Higiene ocupacional
Epidemiología y bioestadística
Protección contra las radiaciones
Radioprotección
Toxicología experimental y ambiental
Fisiología de trabajo y psicología, la ergonomía
Organización de los servicios de salud ocupacional
Salud ambiental
Evaluación de riesgos
Seguridad química
Promoción de la salud en el lugar de trabajo
Colaboración
La colaboración tradicional con el Instituto Helsinki en el campo de alergología, epidemiología, toxicología y psicología del trabajo; colaboración con Moscú, Budapest, Praga, Berlín, Estocolmo, Copenhague, Birmingham, Bruselas, NIOSH (Atlanta, Cincinnati), Nueva York, Brno, Kiev; organización de simposios y talleres internacionales; intercambio de la información científica; participación en proyectos de investigación de la OMS; preparación y revisión de documentos de la OMS; interés en colaborar con otros Centros Colaboradores de la OMS.

29.
Instituto de Higiene e Medicina social
Faculdade de Medicina de Coimbra
Profesor Salvador Massano Cardoso
3049 Coimbra Codex
Portugal
Tel. Int.+351-39-29 431
Fax: Int.+ 351-39-20 484
Tareas
El Instituto de Higiene e Medicina Social es una institución de capacitación para el estudiante de pre y postgrado.
Equipo de expertos
Cuenta con expertos principalmente en el área de la epidemiología y la higiene.
Capacitación
Se organizan programas de estudios de capacitación para obtener una Maestría en Salud Ocupacional y en Higiene Ocupacional. Además, se lleva a cabo un curso sobre Medicina Ocupacional.
Áreas de prioridad
Aspectos metodológicos de la investigación sobre la salud ocupacional
Solventes El estrés en el lugar de trabajo y las enfermedades infecciosas
Trabajo y enfermedades cardiovasculares
Trabajo y enfermedades osteomusculares
Colaboración
Colaboración con la Universidad de Louvain en el campo de las enfermedades osteomusculares y con la Universidad Técnica de Dinamarca y otras instituciones nacionales en el campo de la comodidad en los ambientes cálidos.

30.
Institute of Occupational Health of the Russian Academy of Medical Sciences
Profesor Nikolai F. Izmerov, Director
31 Prospekt Budennogo
105272 Moscú
Federación Rusa
Tel. Int.+7095-365 02 09
Fax: Int.+7095-366 05 83
Telegrama: profgigiena 105275 Moscú
Tareas
El Instituto de Salud Ocupacional en Moscú es un Instituto multidisciplinario. Se encarga de investigar, difundir la información, organizar cursos de capacitación y brindar asesoría.
Equipo de expertos
El personal cuenta con grupos de expertos de todas las áreas de salud y seguridad ocupacional. Está conformado por aproximadamente 630 miembros.
Capacitación
Se organizan cursos tanto de corto como de mediano plazo. Además, se organiza cursos de capacitación de 3 años para postgraduados y de 2 años para los pasantes en el consultorio.
Áreas de prioridad
Higiene industrial (polvos, vibración, ruido, ondas electromagnéticas, microclima industrial) Fisiología de trabajo y ergonomía industrial
Toxicología (métodos acelerados de clasificación higiénica, efectos de largo plazo, estudios sobre nuevas sustancias químicas)
Enfermedades ocupacionales (tratamiento y prevención de enfermedades ocupacionales pulmonares y dérmicas, enfermedades de vibración, alergias y trastornos osteomusculares, etc.)
Estudios epidemiológicos sobre la higiene industrial
Colaboración
Preparación de diversos documentos e informes técnicos; organización de simposios y talleres; capacitación de especialistas de otros centros; sistema de presentación de informes sobre la morbilidad ocupacional en Rusia

31.
Department of Industrial Health
Ministery of Labour
Dr. Timothy Wai-Hoong Phoon, Director
18 Havelock Road #05-0 1
Singapur 0105
Tel. Int.+ 65-539 5109
Fax: Int+ 65-539 5140
Tareas
El Departamento de Salud Industrial en Singapur lleva a cabo las siguientes tareas: investigación, información y asesoría. También realiza actividades reglamentarias.
Equipo de expertos
El personal cuenta con médicos y enfermeras de salud ocupacional, higienistas ocupacionales e inspectores de salud industrial. Está conformado por 34 miembros.
Capacitación
La capacitación se lleva a cabo en colaboración con otras organizaciones y los expertos del Departamento se desempeñan como conferencistas en los cursos. Los becarios realizan cursos de capacitación como visitas de investigación de hasta un mes a la OMS, OIT, etc.
Áreas de prioridad
La identificación, evaluación y control de los riesgos de salud ocupacional, incluidos los riesgos nuevos
La recopilación de bases locales de datos por computadora sobre los nombres de las marcas de las sustancias químicas, niveles de exposición de los trabajadores a diversos riesgos y resultados de las pruebas de vigilancia médica
La implementación y supervisión de programas internos de salud ocupacional, por ejemplo de conservación auditiva, programas de monitoreo de higiene, servicios de primeros auxilios, etc.
Estudio sobre el asma ocupacional
Programas de vigilancia médica para los trabajadores expuestos a diversos riesgos
Colaboración
Intercambio de información, encuestas, guías, etc.

32.
Department of Community, Occupational Health and Family
Medicine, Division of Occupational Medicine
National University of Singapore
Prof. J. Jeyaratnam, Director
Lower Kent Ridge Road
Singapur 0511
Tel. Int.+65-772 4290/9
Fax: Int.+65-779 1489
Telex: UNISPO RS 33943% VMID COFSEC
BITNET: COFSEC@NUS 3090
Tareas
Las actividades del Departamento incluyen la investigación, educación y capacitación, información y asesoría.
Equipo de expertos
El personal cuenta con médicos de salud ocupacional, toxicólogos, epidemiólogos, higienistas ocupacionales, ergónomos y bioestadísticos. Está conformado por 37 miembros.
Capacitación
El Departamento organiza los cursos internacionales de 2 semanas sobre toxicología industrial e higiene. Se ha organizado un curso nacional para médicos de fábricas designados de 3 meses. Además, se organiza un curso internacional de largo plazo (1 año) que permite obtener el grado de Licenciado en Medicina en la Salud Ocupacional.
Áreas de prioridad
Educación de pre y postgrado para médicos e higienistas ocupacionales
Servicios de control de calidad (laboratorio)
Laboratorio de referencia de higiene ocupacional
Investigación sobre la dermatitis ocupacional, la epidemiología, los cánceres ocupacionales, los solventes y metales pesados, la ergonomía y la toxicología
Colaboración
Consultas; investigación de colaboración; desarrollo de cursos de capacitación; participación en programas de capacitación y de salud.

33.
Centro de salud Ocupacional del Instituto Municipal de Salud de Barcelona
Dr. Salvador Moncada, Director
Placa Lesseps, 1
E-08023 Barcelona
España
Tel. Int.+34-3-4150066
Fax: Int.+34-3-2173197
Tareas
El Centro de Salud Ocupacional (CSL) es un centro del Instituto Municipal de Salud de Barcelona (IMS). El IMS es responsable de los aspectos de salud pública de la región de Barcelona. El Centro se encarga de investigar, informar, capacitar y brindar asesoría técnica al sistema de atención de salud para la detección y prevención de las enfermedades ocupacionales. Las principales líneas de investigación son los sistemas de información sanitaria y la promoción de la salud. El CSL está diseñando nuevos métodos de vigilancia epidemiológica de las enfermedades y lesiones ocupacionales en la región de Barcelona. En la promoción de la salud, el principal interés es relacionar el modo de vida de los trabajadores con la organización del trabajo y los factores psicosociales.
Equipo de expertos
El centro cuenta con expertos en salud ocupacional y pública. Está conformado por aproximadamente 60 miembros. Los principales grupos de profesionales están conformados por epidemiólogos y enfermeras de salud pública.
Capacitación
Cada año se capacitan a aproximadamente 150 líderes sindicales. Además, los estudiantes doctorales de la universidad Autnomous de Barcelona y los estudiantes en la Escuela Catalana de Salud Pública reciben cursos teóricos y prácticos de capacitación.
Áreas de prioridad
Sistemas de información sobre la salud ocupacional
  • Sistemas de información basados en la atención médica primaria
  • Registro de lesiones ocupacionales basadas en la población
  • Factores psicosociales, modos de vida y salud de los trabajadores
Colaboración
El trabajo el grupo sobre los sistemas de información sanitaria ocupacionales.

34.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Javier Gómez-Hortigüela Amillo, Director
Concepción Serrano Herrera, Directora
Torrelaguna, no 73
E-28027 Madrid
España
Tel. Int.+ 34-1-403 7000
Fax: Int.+ 34-1-403 0050
Tareas
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo es un instituto multidisciplinario cuyas actividades incluyen la investigación, información, capacitación y asesoría.
Equipo de expertos
El personal cuenta con expertos y técnicos médicos.
Áreas de prioridad
Difusión de la información Dispositivos personales de protección
Colaboración
Intercambio de información; proyectos conjuntos; preparación de informes técnicos y material de capacitación

35.
Institute of Occupational Health Sciences at the University of Lausanne
Profesor M. Guillemin
Rue du Bugnon 19
1005-CH Lausanne
Suiza
Tel. Int.+ 41-21-313 2121 (medicina)
41-21-313 2131 (higiene)
41-21-313 2144 (ergonomía)
Fax: Int.+ 41-21-313 2120
email: mguillemin@ulmed.unil.ch Tareas
El Instituto de Ciencias de Salud Ocupacional en la Universidad de Lausanne es una unidad multidisciplinaria con cuatro tareas: educar y capacitar; investigar; brindar servicios; promover la salud ocupacional
Equipo de expertos
Véase la lista de prioridades
Capacitación
Enseñanza regular en la Universidad de Lausanne y en la Universidad de Ginebra
Capacitación integral de postgrado en salud ocupacional en cooperación con el Instituto Federal de Tecnología en Zurich
Se organizan corta cortos nacionales, por ejemplo sobre ventilación.
Áreas de prioridad
Higiene ocupacional y manejo de riesgos
Fibras minerales, metales y solventes (evaluación de exposiciones)
Monitoreo biológico (desarrollo de nuevos métodos)
Higiene ocupacional (nuevas estrategias)
Medicina ocupacional (diagnóstico precoz de las enfermedades ocupacionales)
Ergonomía (ergoftalmología, prueba visual)
Colaboración
Se centra específicamente en la capacitación y educación en higiene ocupacional, además de ocuparse de la armonización de los procedimientos y métodos en higiene ocupacional y del intercambio de información.

36.
Division of Occupational Health, Department of Health
Ministry of Public Health
Dr. Wilawan Juengprasert, Director
Tivanoni Road
Nontaburi 11000
Tailandia
Tel. Int.+ 66-2-5918172-3, 5918189
Fax: Int.+ 66-2-5918172
Tareas
La División de Salud Ocupacional es una unidad multidisciplinaria que se dedica principalmente a la investigación, capacitación e información. Las principales tareas incluyen:
La vigilancia de las enfermedades ocupacionales importantes
La coordinación de programas nacionales de salud ocupacional
El desarrollo de una tecnología apropiada y modelos de trabajo para establecer programas de salud ocupacional en países en desarrollo
El desarrollo, fortalecimiento y apoyo de la infraestructura de salud pública para emprender programas eficaces del servicio de salud ocupacional
El desarrollo de recomendaciones estándar bajo la Ley de Salud Pública de 1992.
Equipo de expertos
El personal cuenta con médicos ocupacionales, enfermeras, higienistas, ecologistas, químicos, toxicólogos, biólogos, ergónomos y psicólogos. Está conformado por aproximadamente 100 miembros.
Capacitación
La Unidad se encarga del desarrollo de recursos humanos de salud ocupacional, de la diseminación de la información y de la capacitación de funcionarios públicos y privados, estudiantes de salud ocupacional y otros trabajadores del área.
Áreas de prioridad
La salud ocupacional en industrias de pequeña escala y en la agricultura
El desarrollo de técnicas apropiadas para la evaluación de las exposiciones
El desarrollo de tecnología apropiada para la detección temprana de enfermedades ocupacionales y relacionadas con el trabajo
El desarrollo de un sistema de vigilancia para las enfermedades ocupacionales
La investigación y desarrollo de servicios de salud
Mejoramiento de las condiciones y ambiente de trabajo a través del enfoque de atención primaria de salud.
Colaboración
Intercambio de información; admisión de becarios de países en desarrollo en los cursos cortos de capacitación en la salud ocupacional; participación en las reuniones; ejecución de proyectos conjuntos relacionados con la salud ocupacional en los países en desarrollo; ayuda en la organización de reuniones de los centros colaboradores de la OMS.

37.
Institut Santé de de et de Sécurité au Travail
Dr. Bennamar Raouf
Director General
16, rue Ibn Tafergine
Túnez
Túnez
Tel. Int.+2161-788311
Fax: Int.+216-794009

38.
Institute for Occupational Health
Profesor Yu.I. Kundiev, Director académico
Ul. Saksagansky, 75
252033 Kiev
Ucrania
Tel. Int.+ 70-44-220 8030
Fax: Int.+ 70-44-220 6677
Tareas
El Instituto para la Salud Ocupacional en Kiev, instituto principal en salud ocupacional en Ucrania, es un instituto multidisciplinario que cuenta con un buen grupo de recursos humanos y es responsable de cuatro tareas:
  1. estudios sobre higiene, epidemiológicos, experimentales y clínicos
  2. asesoría en la información
  3. capacitación
  4. asesoría
Equipo de expertos
El personal del Instituto cuenta con expertos de todas las áreas de la salud ocupacional. Está conformado por 300 miembros.
Capacitación
Se organizan varios cursos de capacitación en colaboración con el IPCS y el RIPQPT sobre los aspectos de salud implicados en el uso de plaguicidas. Así mismo, se organizan cursos nacionales sobre higiene laboral, patología ocupacional, etc., y programas nacionales de largo plazo que permiten obtener un título. El instituto cuenta con consejo especializado para la sustentación de una tesis de un candidato al título de Doctor en Ciencias.
Áreas de prioridad
La epidemiología ocupacional
Los efectos asociados a factores ocupacionales
La toxicología de los metales pesados
La toxicología de los plaguicidas, la toxicología dérmica
Psicofisiología de los operadores
Efectos del polvo orgánico
Salud ocupacional en la agricultura
Salud ocupacional en el trabajo de soldadura electrónica
Colaboración
El principal grupo objetivo son los trabajadores agrícolas. El Instituto cuenta con una buena red de organizaciones colaboradoras.

39.
Institute of Occupational Health
University of Birmingham
Prof. J. M. Harrington
Edgbaston, Birmingham
Inglaterra
Tel. Int.+4421-414 6030
Fax: Int.+4421-471 5208
Website: http://www.bham.ac.uk/IOH/
Tareas
Las tareas del Instituto incluyen investigación, capacitación y educación, consultoría y asesoría.
Equipo de expertos
El personal cuenta con médicos y enfermeras de salud ocupacional, toxicólogos, epidemiólogos, higienistas ocupacionales y psicólogos. Está conformado por aproximadamente 25 médicos/científicos, con 18 miembros del personal de apoyo. Las áreas de experiencia e interés abarcan el cáncer ocupacional, la salud de los trabajadores de atención de salud, los efectos neuroconductuales de la exposición a solventes y plaguicidas, el síndrome del edificio y los efectos respiratorios causados por el negro de carbón, humo de fundiciones y fibras minerales hechas por el hombre.
Capacitación
El Instituto organiza un curso de información de un día cada 2 años para preparar a médicos para el examen de especialización en medicina ocupacional (para formar parte de la Facultad de Medicina Ocupacional). También se realiza un curso multidisciplinario de tiempo completo para obtener la maestría en Salud Ocupacional. Este curso combina la enseñanza formal con el trabajo del proyecto. Participan estudiantes de postgrado de diferentes partes del mundo. Así mismo, se realizan talleres y seminarios a lo largo del año. Además, el Instituto participa en la capacitación de inspectores de fábricas, inspectores de salud ambiental, ergónomos y toxicólogos.
En 1994, se desarrollará un nuevo curso para preparar a médicos generales y otros médicos con interés en medicina ocupacional. Este curso permite obtener un Diploma nacional en Medicina Ocupacional.
Áreas de prioridad
Los intereses de la investigación del Instituto se basan en la naturaleza multidisciplinaria de los miembros del personal y de áreas claves, incluidos los estudios epidemiológicos multinacionales, la toxicología neuroconductual, la carcinogénesis ocupacional, los problemas de salud ocupacional de los trabajadores de atención de salud y la evaluación retrospectiva de las exposiciones en la higiene ocupacional. Las áreas nuevas que actualmente se encuentran en desarrollo incluyen la epidemiología molecular, principalmente en el caso del cromo y "PAH" y el desarrollo de pruebas neuroconductuales de neurotóxicos.
Colaboración
Visitas de conferencistas y asesores a los programas de capacitación en salud ocupacional organizados por otros centros, actividades didácticas con otros centros colaboradores de la OMS y estudios epidemiológicos multinacionales. También hospedamos a becarios durante distintos períodos para que adquieran experiencia de postgrado en salud ocupacional.

40.
Departamento de Psicología
Centro para la salud y desarrollo de organización
Dr. Tom Cox
Universidad de Nottingham
Nottingham NG7 2RD
Reino Unido
Tel. Int.+44-602-515314/04
Fax: Int. + 44-602-515325

41.
Research Institute of Occupational Health
Russian Academy of Medical science (RAMS)
Professor Nikolai F. Izmerov, Director
Russia
Web: http://www.niimt.newmail.ru/english/niimt.htm

42.
Instituto Nacional para la Seguridad Ocupacional y Salud (NIOSH)
Dr. Larry Fine, Interim Director
200 Avenida de Independencia, S.W.
Edificio HHH, Mailstop P06
Washington, DC 20201
EUA
Tel. Int.+202-401 6997
Fax: Int.+202-205 2207
E-Mail: lfine@cdc.gov
Contacto: Dr. Shery Baron
4676 Columbia Parkway, R-10
Cincinnati, OH 45226
USA
tel: (513) 458-7159
fax: (513) 458-7105
E-Mail: SLB8@CDC.GOV
Dr. Kathleen Rest
Director de Ciencias
200 Avenida de Independencia, S.W
Edificio HHH, Mailstop P06
Washington, DC 20201
EUA
tel: 202-401 0721
fax: 202-260 4464
E-Mail: krest@cdc.gov
Web: http://www.cdc.gov/niosh/homepage.html
Tareas
La NIOSH es una organización multidisciplinaria cuya misión es desarrollar y establecer normas recomendadas de seguridad y salud ocupacional y llevar a cabo investigaciones, cursos de capacitación, brindar asesoría técnica y actividades relacionadas para asegurar condiciones laborales seguras y saludables para los trabajadores de los Estados Unidos.
Equipo de expertos
El Instituto cuenta con profesionales de todas las áreas principales de la salud y seguridad ocupacional. Está conformado por un total de 950 miembros.
Capacitación
El NIOSH apoya 14 instalaciones principales de capacitación en universidades que ofrecen programas extensivos de capacitación que permiten obtener un grado en higiene industrial, enfermería de salud ocupacional y medicina y seguridad ocupacional. Además, el NIOSH ofrece becas de capacitación para otros 41 programas universitarios.
Áreas de prioridad
Vigilancia: La capacidad para identificar la ocurrencia y brote de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo es esencial para la prevención. Si bien algunos esfuerzos de vigilancia tratan condiciones específicas, como la intoxicación por plomo en adultos, enfermedades ocupacionales pulmonares y el síndrome del canal carpiano, todavía no se ha desarrollado un sistema nacional de vigilancia para las enfermedades y lesiones ocupacionales. Para ampliar los sistemas actuales de vigilancia, es necesario: 1) mejorar la vigilancia de riesgos mediante el desarrollo de sistemas que identifiquen condiciones laborales peligrosas, en lugar de casos de enfermedades y lesiones; 2) evaluar los nuevos esfuerzos de vigilancia de las enfermedades para poder llenar eficientemente los vacíos existentes en los sistemas actuales de notificación; 3) explorar métodos adicionales de vigilancia para identificar lesiones no mortales, incluida la violencia en el lugar de trabajo; 4) evaluar la carga económica de las condiciones laborales y los beneficios económicos potenciales de su prevención.
Organización de Trabajo: A través de la vigilancia e investigación, la NIOSH y otros han identificado muchos peligros laborales físicos y químicos. Sin embargo, existe una creciente evidencia para probar que la organización del trabajo también afecta la salud y el bienestar de los trabajadores, directamente y en combinación con otros riesgos. Es necesario realiza investigaciones sobre diversos aspectos laborales, incluido el subempleo, desempleo, cambio de trabajo, horarios alternos y estrés en el trabajo. Estos riesgos, también incluidos en la organización del trabajo, pueden ser resultado de la evolución hacía una economía orientada al servicio; una fuerza laboral conformada por un creciente número de mujeres, grupos minoritarios y ancianos; y condiciones de empleo y demandas para la productividad cada vez más presionadas por las fuerzas globales del mercado.
Tecnología de control e investigación de intervención: la finalidad del NIOSH es prevenir las enfermedades y lesiones laborales al diseñar, implementar y evaluar medidas cuyo objetivo es reducir los riesgos ocupacionales desde su origen. Si actualmente no se disponen de medidas de prevención, se deben desarrollar tecnologías nuevas para controlar las exposiciones peligrosas. Estas nuevas tecnologías se deben evaluar para determinar que las medidas de prevención son factibles, incluso para las pequeñas empresas. La investigación de la intervención, en donde está incluida la tecnología de control, examina la utilidad e impacto de las medidas preventivas nuevas y existentes en los diversos lugares de trabajo. Es necesario evaluar la eficacia de los reglamentos, los esfuerzos educacionales, los programas de extensión estatales y privados, las políticas de los empleadores, la capacitación de los trabajadores y la tecnología para prevenir las enfermedades y lesiones.
Investigación de servicios de salud: Esta área incluye 1) la evaluación del suministro de seguridad ocupacional y de los profesionales de salud, incluidos los médicos y enfermeras ocupacionales, higienistas industriales, especialistas de seguridad e ingenieros; 2) la evaluación de la accesibilidad, disponibilidad y prestación de servicios de salud ocupacional; de la función de indemnización del trabajador; y la integración de los servicios de salud ocupacional y cuidados primarios de salud; 3) la mejora de la calidad de la atención de la salud ocupacional a través de guías de prácticas clínicas y preventivas; 4) la evaluación de la eficacia de la examinación y tratamiento de las condiciones ocupacionales seleccionadas y 5) la evaluación de la economía del tratamiento y prevención de las lesiones y enfermedades ocupacionales
Colaboración
Organización de reuniones; preparación de normas; intercambio de información y experiencia científica

43.
Johns Hopkins Center para Ocupacional y Salud ambiental (COEH)
Departamento de Ciencias de la Higiene del Medio
Johns Hopkins School de la Higiene y Salud Pública
Contact person: Dr. Brian S. Schwartz, Director
bschwart@jhsph.edu
615 North Wolfe Street
Baltimore, MD 21205
USA
Tel: (410) 955-4130/4158
Fax: (410) 955-1811
Web:http://www.jhsph.edu/ehs/occupational.html
Tareas
El Centro está compuesto de cinco unidades operacionales diversas: la División de Salud Ocupacional; la Clínica de Salud Ocupacional; el Programa de Residencia de Medicina Ocupacional; el Programa de Doctorado en Salud Ocupacional; el Programa de Enfermería de Salud Ocupacional.
Equipo de expertos
El personal del centro está conformado por 32 expertos.
Áreas de prioridad
El objetivo principal es investigar la etiología de las enfermedades y diseñar e implementar estrategias preventivas y de intervención para las enfermedades y lesiones ocupacionales y ambientales.
Programas específicos relacionados con el cáncer, trastornos neurológicos, lesiones y trastornos osteomusculares, intoxicación por plomo, enfermedad de Lyme y evaluación de riesgos. Cinco áreas de prioridad durante los próximos cinco años son:
Biomarcadores de la exposición y riesgo de sustancias carcinógenas
Epidemiología molecular de las enfermedades ocupacionales y ambientales
Efectos adversos del plomo
Trastornos por movimientos repetitivos
Biomonitoreo, intervención clínica y evaluación de riesgos.

44.
Mount Sinai Hospital/Queens College
Program in Environmental and Occupational Health
Department of Community and Preventive Medicine
Dr. Steven Markowitz, Director
email: markowitz@cbns.org
Dr. Luz Claudio, Director
10 East 101st. St- Mezzanine
One Gustave L. Levy Place
EUA

45.
Centro de sudoeste para ocupacional y salud ambiental
Universidad de la Escuela de Salud Pública de Texas
Dr. George L. Delclos, Investigador Principal
gdelclos@utsph.sph.uth.tmc.edu
P.O. Box 20186
Houston, Texas 77225
USA
Tel: (713) 500-9459
Fax: (713) 500-9442
Web:http://www.sph.uth.tmc.edu:8052/swcoeh/
Tareas
El Centro del Sudoeste para la Salud Ocupacional y Ambiental es una unidad multidisciplinaria. Entre sus actividades están incluidas la investigación, la información, la capacitación y la asesoría.
Equipo de expertos
El Centro cuenta con un variado grupo de expertos en salud y seguridad ocupacional, con excepción de químicos.
Capacitación
Se realizan varios programas universitarios (de 1 a 5 años): Maestría en Salud Pública, Maestría en Ciencias, Doctorado en Salud Pública (Ph.D.), y una Residencia acreditada en Medicina Ocupacional. También ser llevan a cabo varios cursos de capacitación de corto plazo (de 1 a 3 días) dirigidos a médicos ocupacionales, enfermeras de salud ocupacional e higienistas industriales.
Áreas de prioridad
Mediciones de higiene industrial (evaluación de exposiciones)
Enfermedades respiratorias ocupacionales
Riesgos ocupacionales de los trabajadores de atención de salud
Evaluaciones ergonómicas
Elaboración de programas, manejo y evaluación
Epidemiología ocupacional y ambiental
Colaboración
Planificación e implementación del programa de investigación; capacitación de profesionales en salud ocupacional; planificación y evaluación de programas; vigilancia de enfermedades respiratorias ocupacionales; riesgos ocupacionales en los trabajadores de atención a la salud.

46.
Instituto Nacional de Ocupacional y Salud Ambiental
Profesor Le van Trung, Director
lB pho Yec Xanh
Hanoi
Vietnam
Tel. Int.+ 2 63649
Fax: Int.+84-42-12894
Tareas
El Instituto Nacional de Salud Ocupacional y Ambiental es un instituto multidisciplinario responsable de ocho tareas. El personal está conformado aproximadamente por 70 miembros.
Equipo de expertos
El personal cuenta con médicos de salud ocupacional, biólogos, toxicólogos, higienistas ocupacionales, ergónomos, químicos, bioquímicos y psicofisiólogos.
Capacitación
Los cursos nacionales de corto plazo abordan diversos temas de salud ocupacional y ambiental.
Áreas de prioridad
Prevención y control de intoxicación por plaguicidas
Prevención y control de neumoconiosis y sordera causada por el ruido
El ambiente laboral y las enfermedades ocupacionales en industrias de pequeña escala
Psicofisiología del trabajo
Ergonomía en la transferencia de tecnologías
Saneamiento Fortalecimiento de la red de salud ocupacional
Colaboración
Intercambio de los especialistas y los documentos; El interés especial se ha expresado en cuanto a fortalecer la colaboración ocupacional de salud y de seguridad en diferentes países.

47.
Centro clínico de Serbia
Instituto de Salud Ocupacional y Radiológica
Prof. Dr. Aleksandar Vidakovic, Director
Contacte a la persona: Dr. Srmena Krstav, Director del Dept. de Inter-
Relaciones nacionales
11000 Beograd, Deligradska 29
Yugoslavia
Tel: Int.+381--11-685485
Fax: Int.+381-11-643 675
Tareas
El Instituto de Salud Ocupacional y Radiológica tiene cuatro tareas principales: investigar, adiestrando, la difusión de la información y la asesoría.
Equipo de expertos
El Instituto cuenta con expertos de casi todas las áreas de salud y seguridad ocupacional. Está conformado por 218 miembros.
Capacitación
El Instituto organiza cursos nacionales e internacionales de corto plazo. Se organiza un curso de un semestre sobre salud ocupacional para los estudiantes de medicina del sexto año de estudios. Además, el Instituto lleva a cabo cursos de especialización en salud ocupacional (3 años), programas de Maestría en Ciencias (4 semestres) en salud ocupacional, toxicología ocupacional y clínica, salud radiológica y evaluación de la capacidad laboral.
Se organizan cursos de capacitación con un certificado en salud ocupacional para estudiantes graduados (2 semestres,) así como cursos de especialización en toxicología ocupacional para químicos (3 años).
Áreas de prioridad
Productos químicos tóxicos
Enfermedades relacionadas con el trabajo
Riesgos en industrias de pequeña escala
Mejoramiento e integración de la medicina y la higiene ocupacional
Epidemiología ocupacional
Colaboración
Organización de programas internacionales de capacitación; participación en proyectos financiados por la OMS; intercambio de información científica; planificación y ejecución de estudios epidemiológicos (cáncer ocupacional, enfermedades relacionadas con asbestos, efectos reproductivos).

48.
Centro de los Grandes Lagos en Seguridad y Salud Ocupacional y Ambiental
The University of Illinois School of Public Health
Dr. Daniel Hryhorczuk, Director
2121 West Taylor Street
Chicago, Illinois 60612-7260
Tel: (312) 996-7887
Fax: (312) 413-7369
E-Mail: dhryhorc@uic.edu
Web: http://www.uic.edu/spha/glakes/
Tareas

  • Formación de postgrado y educación continuada en Salud Ocupacional y Ambiental
  • Investigación Multifocal
  • Asistencia Técnica y Consultoría sobre políticas y en problemas de salud ocupacional y ambiental

49.
Universad de Massachusetts Lowell
Charles Levenstein PhD MS
Professor of Work and Environmental Policy and Co-Director
One University Avenue
Lowell, MA 01854
Tel: (978) 934-3268
Fax: (508) 452-5711
E-Mail: charles_levenstein@uml.edu
Web: http://www.uml.edu/Dept/WE/index.htm
Tareas

  • Formación de postgrado y asesoría para la formulación de programas académicos en producción limpia, higiene industrial, epidemiología, ergonomía y política de medio ambientes de trabajo
  • Certificiados de postgrado en radiaciones ionizantes, evaluación de riesgos, organización del trabajo y salud y ergonomía
  • Convenios bilaterales sobre capacitación, educación e investigación con universidades latinoamericanas: México, Brasil, Venezuela
  • Investigaciones sobre temas de ergonomía, producción limpia, impacto de la privatización en la salud del trabajador y organización del trabajo y la salud

50.
University of Michigan School of Public Health
Prof. Steven P. Levine
Department of Environmental and Industrial Health
109 Observatory Street
Ann Arbor, Michigan 48109-2029
Tel: (313) 995-2531
Fax: (313) 995-2511
E-Mail: slih@sph.umich.edu
Web:http://www.sph.umich.edu/
Tareas

  • Educación formal de postgrado en salud ambiental y ocupacional
  • Investigación multifocal
  • Administración de riesgos
  • Evaluación de salud y seguridad de proyectos

51.
Centre Hospitalier Universitaire de Québec
Direction Régionale de la Santé Publique de Québec
Dr. Pierre Gosselin
2400 D'Estimauville, Beauport (Québec)
Canada G1E 7G9
Tel: (418) 666-7000, Ext. 468
Fax: (418) 666-2776
E-Mail: pgosselin@cspq.qc.ca
Contact Person: Dr. Pierre Auger
Tel: (418) 666-7000, Ext. 342
Fax: (418) 666-2776
E-Mail: pauger@cspq.qc.ca

Web: http://www.cspq.qc.ca/oms/oms.htm
Tareas

  • Entrenamiento/Capacitación
  • Fichas y Hojas de información
  • Vigilancia epidemiológica
  • Servicios primarios de atención en salud ocupacional

52.
Centre d'Études des Interactions Biologiques entre la Santé et l'Environnement (CINBIOSE)
Dr. Donna Mergler
Université du Québec à Montréal
C.P. 8888 Succ. Centre Ville
Montreal, H3C 3P8
Tel: (514) 987-3915
Fax: (514) 987-6183
E-Mail: mergler.donna@uqam.ca
Web: http://www.unites.uqam.ca/cinbiose/ANGLAIS/INDEX.HTML
Tareas

  • Investigación: Mujer y trabajo, comtaminación ambiental por mercurio en las Amazonas, enfoque ecosistémico de la minería
  • Capacitación: entrenamiento de latinoamericanos a través de convenios con diferentes universidades
  • Legislación
  • Diagnóstico: iniciar un estudio multicéntrico multidisciplinario de mujeres trabajadoras en la floriculutra

Institutos en el proceso de designación como Centros Colaboradores en Salud Ocupacional


53.
Instituto Nacional de Salud Ocupacional
Profesor Rolf Pedersen, Director
Contacte a la persona: Profesor Tor Norseth
Dirección visitante Gydas vei 8, Oslo
Dirección postal: Postboks 8149
Dep 0033 Oslo 1
Noruega
Tel. Int.+47-22-4666850
Fax: Int.+47-22-603276
Tareas
El Instituto lleva a cabo actividades de investigación, asesoría, capacitación e información.
Equipo de expertos
El personal del Instituto cuenta con expertos en epidemiología, salud ocupacional, fisiología del trabajo, química y toxicología. Está conformado por 116 miembros.
Capacitación
El Instituto organiza cursos de capacitación de corto plazo para el personal de salud y seguridad ocupacional.
Áreas de prioridad
Desarrollo de actividad de servicio
Mayor difusión de información general sobre salud ocupacional
Investigación sobre los trastornos osteomusculares
Sensibilidad genética para el cáncer y otras enfermedades ocupacionales
Problemas de aire en interiores